熱門城區:
-
惠城區
-
惠陽區
-
博羅縣
-
惠東縣
-
龍門縣
-
仲愷區
-
大亞灣區
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 惠州
- 人事助理/文員
-
5-9K
本科
|
不限
|
惠州-惠城區
立即應聘
任職要求： 1、24-35歲，全日制本科學歷，人力資源相關專業優先考慮， 2、有人力資源從業經驗，優秀應屆畢業生亦可接受； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程； 4、熟悉國家及地方勞動法、社會保障等相關法律法規，具備員工關系事務處理經驗； 5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。 崗位職責： 1、組織制定、執行、監督公司人事管理規章制度； 2、編寫及修正職位說明書，保證職位說明書與實際工作相符； 3、根據各部門組織架構增減員工，促進人員的優化配置； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選； 5、組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行監督控制，搭建績效管理體系； 6、組織員工崗前培訓，做好人員發展培訓計劃； 7、根據生產計劃要求，合理招聘及分配生產部門員工； 8、及時了解員工思想動態，保證人員的相對穩定； 9、實施應屆畢業生招聘及各部門人員招聘工作； 10、逐步推動人才素質模型測評工作； 11、培訓組內人員的工作技巧及技能，提高組員戰斗力； 12、完成上級交代的其他工作任務并及時復命。 職位晉升通道：助理-專員-高級專員/副主管-主管-副經理-經理 -
5-6K
大專
|
3年
|
惠州-惠城區
立即應聘
工作職責： 1、負責協助部門負責人開展招聘工作、面試、培訓； 2、各類假單的審核，錄入系統，員工考勤的統計、核對； 3、辦公用品的請購、入庫、發放登記管理； 4、辦理入離職手續，食宿安排，工衣工鞋的發放，檔案的錄入、整理、歸檔； 5、快遞對賬、辦公文具對賬。 6、領導臨時安排的其他工作。 崗位要求： 1、 25-35歲，中專以上學歷，辦公軟件操作熟練，形象氣質佳； 2、 2年以上行政人事經驗，待人接物較好，親和力強，執行力強，熟悉生產制造業人事運作流程，能獨立負責普工的招聘、面試，性格開朗，有眼力見，能隨機應變。 3、做事勤快、責任心強、處事靈活不古板，熟悉人事系統優先。 備注： 1、公司工作環境時尚、大小休，干凈整潔，宿舍條件好，大學宿舍配置，4人/間，配熱水器、空調、風扇、WIFI； 2、公司免費包吃包住，有工齡獎、生日福利、傳統節假日福利等福利。電子/半導體/集成電路
|
100-200
包吃
包住
五險
帶薪年假
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
8小時工作制
彈性工作時間
全勤獎
免費培訓
2025-05-26
-
3.5-5K
大專
|
1年
|
惠州-惠城區
立即應聘
任職要求： 1、20-30周歲，大專以上學歷，身高160cm+，形象良好； 2、有兩年以上人力資源相關工作經驗優先； 3、具備良好的語言表達能力，較強的應變能力； 4、做事積極、合群、謙虛有禮。 崗位職責： 1、熱情接待來訪客人，并通報相關部門； 2、負責員工入、轉、調、離，檔案管理工作； 3、負責通訊錄不定期更新； 4、負責公司圖書借閱、讀書文化宣傳工作； 5、其它上司交辦事宜；生產/制造/加工
|
500-1000
雙休
帶薪年假
年終獎
餐補
五險一金
8小時工作制
試用期全薪
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
2025-07-01
-
人事專員
急聘
5-8K
高中
|
不限
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司招聘、員工入職離職、員工關系管理等人事綜合管理； 2、負責招聘渠道的開拓、維護，以及信息更新完善； 3、負責維護公司辦公環境、秩序以及日常考勤管理； 4、制定公司各項行政規章制度，并組織做好各類制度的培訓工作； 5、負責檔案整理工作。 6、組織好來客接待及相關外聯工作，負責公司各類會議安排，組織、協調公司各類活動； 7、其他行政日常工作； 8、完成領導安排的其他臨時事務性工作。 職位要求： 1、形象氣質佳，溝通能力佳，有親和力。 2、有2年以上相關工作經驗與人力資源專業優先。 -
5-6K
大專
|
不限
|
惠州-博羅縣
立即應聘
主要工作職責： 1、負責招聘管理，協助進行崗位JD的擬定，招聘網站維護，招聘統計及效果分析； 2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔建立等，協助辦理員工入職（協助入職培訓等）、轉正、調崗調薪、離職等手續； 3、負責公司通訊錄的實施更新上傳； 4、負責管理公司各辦公設施，做好辦公用品采購、發放、使用登記、保管和維護管理； 5、負責員工考勤管理，出勤統計、報表制作及分析等管理工作； 6、負責公司消防安全、水、電、等的管理，及公司環境衛生管理； 7、負責公司會議室的管理：會議室衛生管理，及會議室使用登記等； 8、熟悉掌握公司各項制度，根據公司需要，及時修訂各項制度并提出合理化建議；協助監督檢查各部門對公司有關決議、計劃及各項行政管理制度的執行情況； 9、協助負責員工活動的組織及開展； 10、完成上級安排的其他工作； 任職資格： 1、年齡23歲以上，專業：人力資源及企業管理等相關專業優先； 2、熟練操作團體險及社保辦理； 3、具有良好的溝通能力，執行力，學習力，工作積極主動； 4、為人樂觀開朗，工作踏實有耐心，希望在人力資源工作領域有所發展； 5、具備一定的公文寫作能力，可以擬定通知、崗位任職資格等文檔； 6、熟練使用word/ excel / Powerpoint 等辦公軟件具備基本的網絡知識； 7、至少有2年以上人力行政專員工作經驗，對各種招聘平臺熟練者優先 PS:這個崗位需要坐前臺，如果不能接受不要投遞哦！ -
面議
大專
|
2年
|
惠州-惠城區
立即應聘
崗位職責： 1、審核各部門人力增補申請單 2、維護招聘網站并篩選簡歷 3、處理考勤及輸出相關報表 4、完成主管交辦的其他事項 任職要求： 1、具備人力資源管理相關經驗 2、熟悉招聘流程及渠道管理 3、具備較強的溝通協調能力 4、能夠熟練使用辦公軟件 5、工作細致認真，具有責任心 6、能夠承受一定的工作壓力 7、具備數據分析和判斷能力 -
人事文員
急聘
4.5-6K
中專
|
3年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司員工招聘，入職員工培訓，勞動合同簽定及社保購買等日常工作； 2、月度考勤、工資核算，起到員工與公司溝通的橋梁和紐帶作用。 3. 處理一些保安，廚房等后勤工作。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有去惠州石灣工作意愿者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、性格開朗，善于溝通，有良好的團隊精神。 6天制8小時 -
6-7K
大專
|
2年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、了解人力資源各大模塊工作運作和流程管理，包括人員招聘、績效、薪酬、員工關系、培訓開發、人力資源規劃 2、負責公司招聘工作，完善招聘流程，建立招聘體系，熟悉掌握各類招聘渠道，收集并整理各部門的人力招聘需求，開展崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人才錄用等工作 3、參與組織實施招聘工作，開發維護招聘渠道，對應聘者進行初步評估 4、負責員工培訓管理，根據公司年度工作計劃和各部門提出的培訓需求統籌安排培訓及跟進 5、完成其他人事相關日常工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業優先考慮 2、具備2年以上制造業或人力資源工作經驗 3、熟悉招聘錄用流程、招聘渠道管理、法律法規 4、具有良好的溝通能力、執行力、責任心 公司福利： 1、年度旅游、各類節假日福利、生日福利、定期體檢、團建活動拓展訓練等 2、入職購買社保、意外險，每月10號發放上月工資 3、完善的培訓體系、晉升通道、發展空間大 -
6-7K
大專
|
1年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責人力資源各模塊的運作和流程管理，包括人員招聘、績效考核、薪酬管理、員工關系維護、培訓開發及人力資源規劃等工作； 2、負責公司招聘工作，完善招聘流程，建立招聘體系，掌握各類招聘渠道，收集并分析各部門的招聘需求，開展崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人才錄用等工作； 3、負責員工入離職手續辦理、轉正續簽、崗位調動等異動手續，簽訂和管理員工勞動合同，定期開展員工訪談，及時反饋問題至相關部門領導，協調員工與上級的關系； 4、負責員工培訓管理工作，根據公司年度計劃和各部門提出的培訓需求，統籌安排并跟進培訓實施； 5、完成其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、品行端正、勤奮務實，具備良好的人際溝通能力； 2、大專及以上學歷，至少3年以上人力資源或行政類崗位工作經驗； 3、熟悉國家及地方勞動人事政策法規，掌握行政管理工作內容并具備行政管理能力； 4、具備較強的溝通協調能力、分析解決問題的能力和寫作能力，學習能力強且具有創新精神； 5、理工科專業優先考慮。 5、年齡24-35歲，能力優秀者可適當放寬年齡限制；生產/制造/加工
|
200-500
餐補
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
績效獎
年終獎
團隊活動豐富
全勤獎
帶薪年假
節日福利
工作環境優美
免費培訓
2023-10-06
-
5.5-6.5K
大專
|
不限
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1.負責基礎招聘、員工入離職手續辦理、人事系統的相關單據的審核及維護； 2.協助部門負責人制定公司相關規章制度，并落地執行； 3.負責月度培訓的跟進落實； 4.新員工培訓、公司文化活動的策劃及執行；同時定期進行新員工培訓； 5.場內5S檢查稽核； 6.負責接待、行政物資采購申請及發放登記、費用核對及賬單等日常行政事務； 7.上級其他工作安排及要求。 任職要求： 1.統招大專以上學歷，心理學、教育學、社會學及人力資源相關專業優先，優秀應屆生也可考慮； 2.熟悉勞動法，勞動合同法，廣東地方性關于待遇、工傷、三期女員工等法律法規； 3.熟悉考勤、薪酬結算的相關法律風險； 4.能接受招工旺季需要外出擺攤設點招聘； 5.能接受部門內工作調整安排，熟練操作office，尤其基礎統計分析函數； 6.性格外向，善于跨部門溝通。電子/半導體/集成電路
|
200-500
包吃
包住
帶薪年假
績效獎
節日福利
年終獎
免費培訓
免費旅游
工齡獎
晉升通道
年底返鄉車費補貼
夜班30元/晚
五險一金
2025-05-06
-
6-12K
本科
|
2年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
- 1-3年人力資源經驗，至少精通招聘/薪酬/績效其中1個模塊； - 本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先； - 熟悉國家及地方勞動法律法規，了解人力資源管理基本理論與實踐； - 溝通能力強，細心負責，抗壓性好，團隊協作佳； 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效對接； - 工作認真細致，具備較強的組織協調能力和服務意識； - 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，具有一定的數據分析能力； - 對人力資源管理工作有基本了解，熟悉國家勞動法律法規及相關政策； - 能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的學習能力和解決問題的能力； - 不限工作經驗，歡迎應屆畢業生或轉行者加入，公司將提供全面的崗前培訓。 -
3-6K
中專
|
2年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
1：負責公司招聘渠道維護，崗位發布，預約面試，組織錄用等工作 2：辦理員工入，離職，調任，升遷等手續 3：負責每月考勤統計與管理，福利發放等工作 3：協助經理完善公司制度，崗位職責，績效考核等各項工作 4：組織公司團建及日常活動 5：辦公用品及車輛管理 6：有條理的做好本職工作及領導交待的其他工作 -
人事文員
急聘
5-5.5K
高中
|
1年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
1 、高中以上學歷,年齡20-40歲,電腦辦公軟件熟練； 2 、一年以上人事或行政文員同等崗位相關工作經驗，工作細致認真、執行力強； 3、積極完成上級交辦的其他日常事務。 -
人事文員
急聘
4.5-5.5K
不限
|
3年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
職位描述 崗位職責： 1.負責辦公室用品整理記錄及發放； 2.負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理； 3.園區招聘； 4.統計公司職工月考勤，宿舍水電費等； 5.社保、意外險購買； 6.勞動合同簽署； 7.其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。 任職要求： 1.行政人事管理優先； 2.具有三年以上同崗位或相關工作經驗； 3.具有一定的溝通、協調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。 4.細心、耐心、責任心強。 -
5-6K
大專
|
1年
|
惠州-惠城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責網絡線上及線下人員招聘工作； 2、勞動關系管理（入職，轉正，調崗，離職，合同等） 3、做好員工考勤、工時、餐費統計工作; 4、負責公司員工宿管安排、工衣發放及5S檢查； 5、負責收集績效資料、核算績效考核數據; 6、負責公司員工福利、社會保險的辦理; 7、通知通告擬定、發布； 8、參與公司企業文化活動的策劃及執行； 9、協助體系驗廠和外部機關部門或客戶的審廠工作; 10、完成上級領導的其他安排； 任職要求： 1、20-30歲，身高155以上，外貌形象佳。 2、職高、大專以上學歷 3、三年以上人力資源工作經驗，熟悉招聘模塊； 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 5、具有良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 -
4-7K
大專
|
2年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
1，35歲以下，大專以上學歷，管理類專業。 2，任職人力行政專員，負責公司包括招聘、考勤、培訓、考核人力資源管理的相關工作 3, 相關工作經驗3年以上，具有制造企業各類制度文件編撰能力 4，文筆好，溝通能力強，具親和力，愛崗敬業，能吃苦。 5，預計2024年7月搬去惠州博羅華順高科產業園。 6，可接受優秀應屆生。 -
6-10K
大專
|
2年
|
惠州-惠城區
立即應聘
一、任職要求： 1、大專及以上，人力資源及相關專業優先，電腦熟練，有人力資源三級以上證書佳。 2、做過1-3年及以上機械行業招聘工作，對研發、技術人員、管理層有較強招聘甄選技巧。 3、責任心強，有較強的溝通協調能力及抗壓能力。 二、職責： 1.全面負責公司內部人才的招聘工作。熟悉校招、有獵頭招聘經驗一年以上。 2.根據各部門招聘需求，發布職位招聘信息，按時完成招聘工作任務。 3.熟悉BOSS直聘、智通人才、前程無憂、獵聘等招聘平臺的運用及道具使用規則。 4.完成領導安排的其他事務。 -
5-6.5K
大專
|
2年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司招聘工作，確保人才引進質量 2、管理員工考勤，保證記錄準確完整 3、辦理員工入職離職手續，完善人事檔案 4、協助處理公司日常行政事務 5、維護辦公環境及設備設施 任職要求： 1、性格開朗，具備良好的溝通能力 2、工作細致認真，責任心強 3、熟練使用辦公軟件 4、具備較強的學習能力和團隊協作精神 5、能夠承受一定工作壓力 6、具有相關工作經驗者優先考慮 ```
移動端：
惠州人事助理/文員招聘惠州人事助理/文員頻道介紹
智通直聘惠州人事助理/文員招聘頻道，為您提供最新惠州人事助理/文員招聘信息，這里有大量惠州人事助理/文員招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布惠州人事助理/文員招聘信息，是惠州人事助理/文員人才求職首選的招聘網站！
