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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 泉州
- 人事助理/文員
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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人事專員
急聘
6-7K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格： 1.男女不限，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作，有職員招聘、人才盤點(diǎn)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有搭建培訓(xùn)體系、建立講師隊(duì)伍實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2.協(xié)助完成企業(yè)文化的開展與實(shí)施； 3.協(xié)助完成部門工作；包括但不限于培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等； 4.完成上級交待的其他任務(wù)。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
不限
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3年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓(xùn)），員工人事檔案的建立、保存、更新； 2、負(fù)責(zé)員工考勤、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)下、調(diào)崗等相關(guān)工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續(xù)，確保物品不脫檔又不長期積存。 4、負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項(xiàng)，督察公司員工出勤、請休假等管理事項(xiàng)與社保業(yè)務(wù)的辦理； 5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、對離職員工同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。 7、公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的賬實(shí)相符； 8、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達(dá)，以及其他突發(fā)事件的處理。 -
面議
高中
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1年
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南充-儀隴縣
立即應(yīng)聘
1、從事人力資源工作1年及以上，高中以上學(xué)歷 2、招聘流程能熟練運(yùn)用 3、勞動合同簽訂、人員名冊建檔、簡歷歸檔 4、熟悉辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等內(nèi)容 5、社保、醫(yī)保系統(tǒng)熟練辦理 6、工傷處理流程熟悉 7、會前安排、會中記錄、會后落實(shí) 8、辦理公司相關(guān)對外協(xié)接洽及項(xiàng)目流程手續(xù)辦理等 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 10、工作地點(diǎn)：四川儀隴 該地址為咱們公司在四川辦事處生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
績效獎
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-02-11
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行政人事文員
急聘
5-6K
中專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、根據(jù)公司用人需求招聘人員，安排面試；入職/離職手續(xù) 3、核算人員考勤/刷卡記錄，請假，獎懲等； 4、安排員工宿舍，廠牌工衣的發(fā)放； 5、精通辦公軟件wrod/Excel 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情； -
5-6K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升和勞動合同手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案和系統(tǒng)資料； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作，完成招聘需求，入職跟進(jìn)全流程工作協(xié)助； 3、每月進(jìn)行員工考勤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對和社保公積金操作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 4、公司各類人事行政宣傳通知工作編輯、發(fā)出； 5、協(xié)助進(jìn)行行政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算和報表輸出，行政類后勤管理和物資采購； 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度、月度企業(yè)文化活動策劃、實(shí)施、報銷、提高員工歸屬感。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年人事行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向，工作責(zé)任心強(qiáng)，較好的服務(wù)意識；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
全勤獎
績效獎
項(xiàng)目獎
生日禮物
免費(fèi)體檢
五險一金
8小時工作制
帶薪年假
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-05-26
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5-6K·14薪
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、22-35歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷； 2、熟練操作基本辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,以及極強(qiáng)的執(zhí)行能力。 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯思維強(qiáng)。 5、有兩年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五險一金
全勤獎
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
節(jié)日福利
生日禮物
2020-06-23
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5-6K
中專
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
為人誠實(shí)可靠，品行端正。高中以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。 -
5-6K
不限
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
***不接受加班請***遞。 1、全面負(fù)責(zé)子公司人力資源管理各項(xiàng)工作。 2、負(fù)責(zé)子公司組織規(guī)劃、招聘發(fā)展、勞動關(guān)系及各類人力資源日常事務(wù)的建設(shè)優(yōu)化及落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)子公司培訓(xùn)模塊的組織、統(tǒng)籌與協(xié)同推進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)子公司薪酬福利及績效管理模塊的建設(shè)、起草及協(xié)調(diào)對接工作。 5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理要求，細(xì)化子公司體系建設(shè)。 6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，確保各經(jīng)營單位人力資源管理的綜合成效。 ***不接受加班請***遞。 工作時間：一周6天制，提供社保，包食宿。 周一至周五 8:00~19:30 周六 8:00~17:30 任職要求： 1、30-50周歲，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持中級以上資證者優(yōu)先。 2、五年以上同崗工作經(jīng)歷，熟悉人力資源各模塊管理運(yùn)作，熟練運(yùn)用人力資源各項(xiàng)管理工具，能充分貫徹并落實(shí)集團(tuán)及子公司總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)人力資源管理任務(wù)。 3、精通人力資源招聘、培訓(xùn)及績效管理模塊，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成子公司招聘目標(biāo)任務(wù)，并優(yōu)化培訓(xùn)及績效體系。 4、溝通組織能力，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)與職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。 5、具備裝飾企業(yè)同崗經(jīng)歷或熟悉銷售服務(wù)型行業(yè)特性者，優(yōu)先考慮。 -
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、人員招聘、勞動合同、考勤、人員入（離）職手續(xù)辦理及后勤等事務(wù)； 2、公司行政相關(guān)的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系； 4、生產(chǎn)部簡單的報表統(tǒng)計及相關(guān)月度報表收集； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，主動性和執(zhí)行力； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 -
前臺文員
急聘
4-4.5K
高中
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1年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話接聽、前臺接待工作：接待客人 2、人事檔案、簽訂合同、培訓(xùn)記錄等人事資料的管理跟進(jìn)與歸檔 3、考勤核對：每日異常考勤處理，各種請假單、簽卡單錄入 4、滴滴賬戶派車與管理 5、工衣的管理與發(fā)放 6、裝配部工資核算 7、必要時需跨部門協(xié)助工作完成 8、其它臨時交待的事宜 任職要求： 1、有前臺人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉辦公軟件操作； 2、待人熱情，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、服從管理安排。（優(yōu)秀的應(yīng)屆生，無工作經(jīng)驗(yàn)亦可） -
5.5-7.5K
大專
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、工作重點(diǎn)負(fù)責(zé)人員招聘、約面、初面。 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，合同的簽訂，考勤的統(tǒng)計管理。 4、負(fù)責(zé)傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，努力促進(jìn)和諧開放的企業(yè)職場氛圍； 5、組織培訓(xùn)與關(guān)注員工成長，定期開展員工滿意度調(diào)查和員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并針對需求開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)，針對員工反饋問題點(diǎn)進(jìn)行反思和落實(shí)改善。 6、處理日常人力資源事務(wù)。 任職要求： 1、有工作熱情、有親和力、善于溝通，熱愛學(xué)習(xí)。 2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 7、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
績效獎
年終獎
節(jié)日福利
交通便利
包住
帶薪年假
全勤獎
五險
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-11-03
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7.5-10K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計匯總各崗位的招聘需求，制定崗位說明書； 2、利用各種招聘平臺、招聘渠道發(fā)布招聘廣告； 3、簡歷甄選、邀約候選人過來面試，并聯(lián)系相關(guān)面試官完成各個階段面試、薪資談判、offer確認(rèn)等相關(guān)工作； 4、完成招聘數(shù)據(jù)匯總，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、新員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂及續(xù)簽處理，人事檔案整理及歸檔管理； 6、新員工入職培訓(xùn)； 7、上級安排的其它人力資源六大模塊相關(guān)工作。 8、上級臨時安排的工作。 崗位要求： 1、身體健康。大專及以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)更佳，普通話流利，英文能力四級以上； 2、性格開朗，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；自我驅(qū)動力強(qiáng)； 3、熟練操作辦公軟件； 4、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別熟練招聘模塊的優(yōu)先錄取；（出色的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）； 5、有大型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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