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沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下

推薦招聘信息

  • 16-22K

    大專

    |

    1年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目整體進(jìn)程,確保項(xiàng)目如期量產(chǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收益; 2、明確客戶需求,避免范圍蔓延引起成本上升或交期延誤; 3、管理項(xiàng)目成本,審核開(kāi)發(fā)變更,更新階段項(xiàng)目成本,確保成本可控; 4、管理項(xiàng)目進(jìn)度,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目KO開(kāi)始直至MP工作,協(xié)調(diào)各職能部門,確保項(xiàng)目如期交付; 5、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目伊始進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)登記及預(yù)案準(zhǔn)備,項(xiàng)目收尾開(kāi)展Lesson Learn經(jīng)驗(yàn)總結(jié); 6、管理項(xiàng)目質(zhì)量,通過(guò)技術(shù)評(píng)審,試產(chǎn)驗(yàn)證及客戶簽板等工作,減低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 7、參與公司流程優(yōu)化,向公司提供合理化建議; 8、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷3年以上藍(lán)牙耳機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,負(fù)責(zé)TWS耳機(jī)的全過(guò)程項(xiàng)目管理,包含從產(chǎn)品預(yù)研立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)的整個(gè)流程; 3,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全階段的日程管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和項(xiàng)目成本評(píng)估; 4,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目管理過(guò)種中遇到的各種重大問(wèn)題和異常,確保項(xiàng)目的各階段都能達(dá)成預(yù)期目標(biāo), 5,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求溝通并編寫需求文檔及各類客戶要求的報(bào)告;

    東莞市上源電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小時(shí)工作制

    試用期全薪

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    五險(xiǎn)

    2021-01-12

  • 20-30K

    本科

    |

    不限

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1. ??負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),改善,優(yōu)化創(chuàng)新; 2. ??負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),試樣及驗(yàn)證; 3. ??負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品研制過(guò)程進(jìn)行跟蹤,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理; 4. ??負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,驗(yàn)證,確認(rèn)以及設(shè)計(jì)變更的控制; 5. ??負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的成本控制; 6. ??負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)規(guī)范文件制作。 任職要求: 1. 在風(fēng)機(jī)或暖通制冷行業(yè)有十年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具有五年以上跟國(guó)外客戶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 對(duì)ISO, IATF, ESG 各方面規(guī)范有一定認(rèn)識(shí)及了解 4. ??本科學(xué)歷或以上,精通AUTOCAD /PROE等2D,3D繪圖軟件;熟練使用Office辦公軟件 5. ??熟悉風(fēng)機(jī)五金材料特性,熟悉風(fēng)機(jī),暖通制冷相關(guān)產(chǎn)品規(guī)范,了解電氣,機(jī)械及環(huán)境特性要求 6. ??熟悉風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)制程工藝;能制作相關(guān)技術(shù)規(guī)范 7. ??工作態(tài)度積極,具有良好的職業(yè)道德和操守,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng) 8. 具有良好英話溝通能力 月薪: 20K-30K

    東莞費(fèi)格斯風(fēng)機(jī)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    生日禮物

    五險(xiǎn)一金

    加班補(bǔ)助

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    免費(fèi)培訓(xùn)

    餐補(bǔ)

    2025-06-30

  • 20-25K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-洪梅鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌項(xiàng)目管理; 2. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中體系流程、體系文件、共性問(wèn)題的梳理和優(yōu)化; 3. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中跨部門溝通事項(xiàng)的統(tǒng)籌,項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議,臨時(shí)性項(xiàng)目溝通事宜等; 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目開(kāi)展,制訂項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度,對(duì)接公司內(nèi)部各部門及客戶,溝通項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn); 5、重點(diǎn)項(xiàng)目的管理跟進(jìn); 6、研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)降本工作統(tǒng)籌,審核項(xiàng)目的技術(shù)降本方案、跟進(jìn)降本項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理異常,確保品質(zhì)交付; 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉海外廚電產(chǎn)品線的研發(fā)流程、項(xiàng)目管理; 2、熟悉研發(fā)相關(guān)的流程、體系、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、具有3年以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)讀寫能力良好,口語(yǔ)能做溝通語(yǔ)言優(yōu)先。

    智通人才連鎖集團(tuán)中山公司

    人力資源服務(wù)

    |

    1000-2000

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    節(jié)日福利

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    免費(fèi)培訓(xùn)

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    2025-02-25

  • 20-40K

    本科

    |

    不限

    |

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    研發(fā)經(jīng)理 / 研發(fā)主管 大小周 崗位畫像 研發(fā)主管:過(guò)往有做這真空行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn),這種是最符合對(duì)口的,研發(fā)技能過(guò)硬,要有五年或以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)要有三五年,有對(duì)接客戶經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目推進(jìn)有一定的技巧,熟練使用設(shè)計(jì)軟件,日常的下屬管理分工,績(jī)效考核,有自己的一套方法,主管就是管理這個(gè)部門內(nèi)的一些項(xiàng)目事務(wù)推進(jìn)的內(nèi)部管理。 研發(fā)經(jīng)理:要求會(huì)更高一點(diǎn),涉及到整個(gè)研發(fā),創(chuàng)新中心,包括戰(zhàn)略的一個(gè)推進(jìn),平時(shí)的一些日常管理,績(jī)效考核等等。 任職要求: 1.本專以上學(xué)歷,電子工程,材料科學(xué),自動(dòng)化,機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、半導(dǎo)體、電源、6C、自動(dòng)化設(shè)備等、有等離子應(yīng)用基礎(chǔ);了解真空、大氣等離子設(shè)備的原理 3.3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至上市的經(jīng)歷,有搭建ERP和PLM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)知識(shí),能夠深入解決復(fù)雜的技術(shù)底層問(wèn)題及引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新; 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建培養(yǎng)和激勵(lì)高效團(tuán); 6.具備戰(zhàn)略思維,能夠制定和執(zhí)行技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力; 7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 崗位職責(zé): 1.制作研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間表,監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程,資源分配,確保項(xiàng)目高效運(yùn)行按時(shí)完成; 2.組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、合理分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展; 3.制定和推行研發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)計(jì)文檔和相關(guān)技術(shù)一致性,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;部門內(nèi)部等離子清洗設(shè)備/自動(dòng)化設(shè)備/半導(dǎo)體設(shè)備/的研發(fā)公關(guān)及技術(shù)指導(dǎo)。 4.組織技術(shù)評(píng)審確保技術(shù)方案可行性,技術(shù)難題設(shè)計(jì)質(zhì)量系統(tǒng)性穩(wěn)定性; 5.推動(dòng)公司技術(shù)戰(zhàn)略制定,研發(fā)方向和重點(diǎn),并監(jiān)控研發(fā)成本、減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 6.參與客戶需求調(diào)研,協(xié)同其他部門市場(chǎng)需求分析推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 7.管理與外部技術(shù)合作,參與行業(yè)技術(shù)交流,提升內(nèi)部創(chuàng)新整體技術(shù)水平; 8.參與研發(fā)工藝和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)優(yōu)化,確保工藝穩(wěn)定性和可靠性; 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (單雙彈性工作周) 薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+包餐+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/月

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    交通便利

    包吃

    房補(bǔ)

    大小周

    2025-04-15

  • 20-30K·13薪

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-樟木頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)護(hù)類小家電(如電吹風(fēng)、剃須刀等)的整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),主導(dǎo)從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程; 2、指導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 3、撰寫研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、結(jié)果和問(wèn)題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,提出技術(shù)建議和修改意見(jiàn); 5、與供應(yīng)商溝通,獲取相關(guān)的技術(shù)支持和產(chǎn)品信息; 6、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)上市; 7、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改進(jìn)建議。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中小家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腄FM/DFA意識(shí),熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備良好的研發(fā)能力,熟悉研發(fā)流程,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 5、懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝(如電鍍、噴涂) 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉常用的電子、自動(dòng)化軟件,creo和 CAD。 我們?yōu)槟闾峁┑母@?1.免費(fèi)提供豐富的一日三餐,管理人員餐廳; 2.全新人才公寓、標(biāo)準(zhǔn)兩人間、空調(diào)房、免費(fèi)Wifi、24小時(shí)熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間 3.政府人才補(bǔ)貼、優(yōu)秀人才可辦理子女入學(xué)、人才入戶 4.發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)、訂單充足,發(fā)展?jié)摿Υ?5.免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所:籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng) 6.節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)金、年會(huì)、不定期團(tuán)建。

    廣東羅曼智能科技有限公司

    家居/家具/家電

    |

    1000-2000

    績(jī)效獎(jiǎng)

    包住

    包吃

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    生日禮物

    五險(xiǎn)

    節(jié)日福利

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    獎(jiǎng)金

    2025-04-09

  • 30-35K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、制定和修訂模具設(shè)計(jì)與制作標(biāo)準(zhǔn),評(píng)審零件結(jié)構(gòu)工藝性; 2、控制設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)度,負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和復(fù)雜模具設(shè)計(jì); 3、組織模具與工藝設(shè)計(jì)評(píng)審,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)審核; 4、按公司要求,制定部門年度預(yù)算,確保設(shè)計(jì)任務(wù)達(dá)成; 5、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)、指導(dǎo)培育下屬,提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、制造質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、模具、材料成型等相關(guān)專科以上學(xué)歷,10年以上同行業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)TOP企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、有一定的外語(yǔ)能力,有很強(qiáng)的圖面判斷力(對(duì)圖紙的公差要求理解、工藝實(shí)現(xiàn)的可行性分析等); 3、精通沖壓成型工藝、沖壓模具原理與結(jié)構(gòu)、模具制造工藝,知悉IATF16949相關(guān)知識(shí); 4、熟練運(yùn)用模具設(shè)計(jì)軟件。

    銘科精技控股股份有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    五險(xiǎn)一金

    節(jié)日福利

    免費(fèi)旅游團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

    全勤獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)旅游

    生日禮物

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    免費(fèi)體檢

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包吃

    包住

    2024-12-23

  • 15-25K

    本科

    |

    不限

    |

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目部日常管理運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理; 3、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)的研究與積累沉淀; 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉項(xiàng)目管理流程及ERP系統(tǒng)運(yùn)行; 3、三年以上3C制造行業(yè)研發(fā)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

    東莞市鉅欣電子有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    餐補(bǔ)

    交通補(bǔ)助

    試用期全薪

    績(jī)效獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包住

    五險(xiǎn)

    2025-05-17

  • 18-24K

    本科

    |

    不限

    |

    信陽(yáng)-平橋區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃 : 1.1根據(jù)中心的年度規(guī)劃,制定季度、月度產(chǎn)品研發(fā)方向與重點(diǎn)整理分析: 1.2根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需要的資源,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定年度預(yù)算; 2.資料評(píng)審: 2.1主導(dǎo)評(píng)審小組對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審與產(chǎn)品定型; 2.2設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析及研討; 2.3新產(chǎn)品報(bào)價(jià)、采購(gòu)報(bào)價(jià)及每月手板樣費(fèi)用對(duì)賬審核; 3.試產(chǎn)審查: 3.1試產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)檢討與對(duì)策; 3.2試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策執(zhí)行狀況追蹤; 4.研發(fā)中心管理 : 4.1部門人才建設(shè)、培訓(xùn)、并對(duì)其技能效果進(jìn)行驗(yàn)證; 4.2部門組織架構(gòu)建立及職能任務(wù)分解; 4.3各崗位職責(zé)說(shuō)明制定及劃分; 4.4部門內(nèi)流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂及確認(rèn); 4.5內(nèi)部定期會(huì)議召開(kāi)及持續(xù)改善計(jì)劃推動(dòng)。

    東莞市中科冠騰電子科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    500-1000

    8小時(shí)工作制

    雙休

    帶薪年假

    五險(xiǎn)一金

    包吃

    包住

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    年終獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-03-11

  • 10-20K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品項(xiàng)目引入時(shí),評(píng)估設(shè)備&工裝&模具需求; 2、新設(shè)備驗(yàn)收驗(yàn)證; 3、輸出汽車線束切壓段及組裝段工藝技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn); 4、工程變更后各機(jī)臺(tái)&模具參數(shù)驗(yàn)證及確認(rèn); 5、主導(dǎo)新設(shè)備引進(jìn); 7、上級(jí)主管安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 職位要求: 1 具有5年以上新能源汽車壓線束、低壓線束的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2 大專及以上學(xué)歷,汽車工程專業(yè)或電線電纜專業(yè)相近工作經(jīng)驗(yàn); 3 熟悉汽車線束的加工工藝、材料及其特性;

    廣東合晟新能源科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    500-1000

    包住

    包吃

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    五險(xiǎn)

    生日禮物

    節(jié)日福利

    免費(fèi)培訓(xùn)

    五險(xiǎn)一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-06-09

  • 25-50K

    大專

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    5年

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)精密零組件部門團(tuán)隊(duì)管理,主導(dǎo)開(kāi)展機(jī)床核心功能部件研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目成功落地并推向市場(chǎng); 2、指導(dǎo)主軸、轉(zhuǎn)臺(tái)、刀庫(kù)等機(jī)床功能零組件作業(yè)指導(dǎo)書編寫; 3、指導(dǎo)主軸、轉(zhuǎn)臺(tái)、刀庫(kù)等功能零組件BOM審核; 4、統(tǒng)籌機(jī)床功能零組件性能測(cè)試、日常生產(chǎn)異常問(wèn)題處理總結(jié)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上數(shù)控機(jī)床核心組件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五軸機(jī)床結(jié)構(gòu), 3、有同行業(yè)知名公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主軸、轉(zhuǎn)臺(tái)、刀庫(kù)等機(jī)床功能零組件優(yōu)先; 4、分析和解決問(wèn)題的能力,能夠前瞻性的洞察問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題并提出解決方案。

    自貢眾樂(lè)商貿(mào)有限公司

    其他消費(fèi)品

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    2025-06-16

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