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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 常平鎮(zhèn)
- 客戶服務(wù)經(jīng)理
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10-15K
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)業(yè)務(wù)部的日常管理工作(跟進(jìn)協(xié)助處理各業(yè)務(wù)員訂單進(jìn)度問(wèn)題.交付異常問(wèn)題及結(jié)款問(wèn)題); 2.負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)跟單流程,以及部門制度優(yōu)化調(diào)整; 3.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)訂單評(píng)審及監(jiān)督訂單執(zhí)行,確保客戶訂單按期交付客戶; 4.負(fù)責(zé)客戶退貨問(wèn)題確認(rèn)及每月客戶退貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,組織相關(guān)部門改進(jìn)相關(guān)退貨問(wèn)題,協(xié)助各業(yè)務(wù)員處理退貨問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò).關(guān)系維護(hù)及客戶滿意度調(diào)查并作相關(guān)報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)解決客戶訂單對(duì)接過(guò)程中的售前,售中,售后問(wèn)題,了解客戶需求與問(wèn)題,解決訂單實(shí)施過(guò)程中存在品質(zhì).交期問(wèn)題; 7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)部屬業(yè)務(wù)員.跟單員工作及部屬的培訓(xùn).評(píng)估.考核.獎(jiǎng)懲等工作。確保部屬具備勝任其本職崗位工作能力; 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作事務(wù); 任職資格: 1.年齡28-45,性別不限;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)工廠業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉制造業(yè)工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,熟悉涂布行業(yè)/模切行業(yè),熟悉膠黏產(chǎn)品、熟悉3c行業(yè)和新能源汽車行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)更優(yōu); 4.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),熟練操作ERP系統(tǒng); 5.具優(yōu)秀組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,具團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
推薦招聘信息
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12-15K·14薪
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé): (一)協(xié)助銷售客戶管理: 1.負(fù)責(zé)客戶檔案管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪和接待; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及投訴處理。 (二)項(xiàng)目管理 1.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),將項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行拆解分工,及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目異常,確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收和回款; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,遇到困難提前預(yù)警并及時(shí)尋求協(xié)助; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)的管理,并協(xié)助總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 (三)銷售管理 定期或不定期了解行業(yè)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)、需求、產(chǎn)品和價(jià)格等,為公司的銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)等提供建議。 二、任職要求: 1.25-35歲; 2.本科及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè),3年以上電子制造行業(yè)/機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.英語(yǔ)專業(yè) CET 6,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言無(wú)障礙溝通(硬性要求); 4.熟悉線纜、電子行業(yè)相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),能精準(zhǔn)制定計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,快速應(yīng)對(duì)并解決突發(fā)狀況; 5.抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)良好,邏輯思維清晰,擁有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和問(wèn)題解決能力; 6.可接受短期出差,具備跨部門、跨項(xiàng)目管理、國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng): 1.有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子或電纜或自動(dòng)化行業(yè)等; 2.相關(guān)行業(yè)證書優(yōu)先:持有項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)證書或其他相關(guān)認(rèn)證。 3.對(duì)接過(guò)中興、聯(lián)想、FOXCONN、華勤等客戶群體之一者優(yōu)先。 三、工作時(shí)間: 1. 目前大小周工作制。 2. 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00,周六10:00-12:00 13:30-18:00。 四、福利待遇: 1. 五險(xiǎn)(當(dāng)月15號(hào)入職/否則次月)、年假、14薪(滿足公司設(shè)定條件)、季度獎(jiǎng)(滿足公司設(shè)定條件)、工作滿3個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)和工衣、每年2次外出團(tuán)建(免費(fèi))、每月1次運(yùn)動(dòng)休閑報(bào)銷、不定期下午茶和發(fā)放水果等; 2. 外省每年2天帶薪探親假:外省轉(zhuǎn)正員工,老人60周歲以上或小孩16周歲以下; 3. 入職滿3年及以上:子女考取211、985院校獎(jiǎng)金兩萬(wàn)元,大灣區(qū)內(nèi)購(gòu)房贈(zèng)送一萬(wàn)元內(nèi)家電,購(gòu)車補(bǔ)貼5000元。 4. 不包吃住,轉(zhuǎn)正后300元餐補(bǔ)。 -
15-25K
本科
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5年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷(綜合能力優(yōu)秀大專也可),機(jī)電一體化專業(yè); 2、12年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn),其中必須有5年以上數(shù)控機(jī)床或者自動(dòng)化行業(yè)售后經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備數(shù)控機(jī)床或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備售后團(tuán)隊(duì)的管理及客戶售前(預(yù)防)、售中(計(jì)劃)、售后(總結(jié)和復(fù)盤)管理工作; 5、負(fù)責(zé)客戶反饋事項(xiàng)的跟進(jìn)與落實(shí)確認(rèn),建立良好的客戶合作關(guān)系; 6、工作細(xì)致、積極、主動(dòng),具備打造一支技術(shù)過(guò)硬高效率的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),下屬成員具備良好合作精神; 7、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),思維敏捷、邏輯性強(qiáng),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 8、良好的自驅(qū)力,有強(qiáng)烈的成就欲望和成就動(dòng)機(jī),熱愛學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。 崗位職責(zé): 1、按時(shí)提交日、周、月報(bào)工作總結(jié)與工作重點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施落地; 2、建立及完善公司售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、售后制度,約束員工在工作中的態(tài)度和行為; 3、負(fù)責(zé)售后體系團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理以及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),包括客服和售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司用戶服務(wù)的整體工作,包括但不限于:客服中心管理、售后配件管理、售后服務(wù)商管理、售后不良品更換 的管理等; 5、負(fù)責(zé)完善售后服務(wù)系統(tǒng)的數(shù)字化管理系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力,提升售后服務(wù)技術(shù)、溝通水平和售后技術(shù)人才培養(yǎng)工作; 7、具備豐富的管控售后成本觀念,并形成相關(guān)管理制度落地執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)分析匯總、反饋客戶出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題,維護(hù)雇主品牌形象; 9、具備良好的客戶溝通技巧和能力,熟悉售后服務(wù)流程,具有一定的危機(jī)事件處理能力; 10、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 -
5-7K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、全日制大專及以上; 2、有銷售、商務(wù)或客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰,有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力; 4、善于溝通,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有駕照者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、依托公司的資源支持,對(duì)客戶進(jìn)行二次開發(fā),制定開發(fā)計(jì)劃,順利完成業(yè)績(jī)目標(biāo)和老客戶維護(hù); 2、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),掌握操作的基本流程,及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他客服工作要求。 3、為客戶進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利,商標(biāo),版權(quán)等)規(guī)劃,為客戶進(jìn)行企業(yè)政策分析和策劃政府項(xiàng)目申報(bào)方案; 4、 客服部日常管理工作。東莞市奧豐知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
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1-100
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-11-27
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銷售客服主管
急聘
8-10K·13薪
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 - 培訓(xùn)和評(píng)估客服人員,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2.?客戶服務(wù) - 建立和完善客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督客服人員的服務(wù)質(zhì)量。 - 處理復(fù)雜和棘手的客戶投訴及問(wèn)題,確保客戶滿意度的提升。 3.?數(shù)據(jù)分析 - 收集和分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù),提供相關(guān)報(bào)告和改進(jìn)建議。 - 通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘客戶需求,為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。 4.?溝通協(xié)調(diào) - 與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題,確保公司內(nèi)部的溝通順暢。 - 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客服工作進(jìn)展和重要情況。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,電線電纜材料行業(yè)優(yōu)先。 2.?具有5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?熟悉客戶服務(wù)流程和相關(guān)政策法規(guī),具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力。 4.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5.?有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 -
15-20K
大專
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8年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.要求有8年以上客戶管理經(jīng)驗(yàn); 2.英語(yǔ)溝通流利,可以流利跟客戶開電話會(huì)議; 3.要求有電子產(chǎn)品和項(xiàng)目管理的工作背景經(jīng)驗(yàn); 4.能夠有獨(dú)立和主動(dòng)處理業(yè)務(wù)工作事務(wù)管理的能力; 5.融于團(tuán)隊(duì)合作,具有跨部門協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6.積極主動(dòng)主導(dǎo)工作,具有很強(qiáng)擔(dān)當(dāng)能力和責(zé)任心。 7.擁有外語(yǔ)或則電子結(jié)構(gòu)的專業(yè)背景 -
面議
大專
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、具有 5 年以上軟包行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟包行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求特點(diǎn)以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。熟悉軟包產(chǎn)品從銷售前的咨詢、銷售過(guò)程中的跟進(jìn)到售后維護(hù)的全流程服務(wù)工作。? 2、有 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)客服團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和工作效率,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。曾成功組建和管理過(guò)跨地區(qū)客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先,以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的多元化服務(wù)需求。? 3、對(duì)軟包產(chǎn)品有全面且深入的了解,包括但不限于各類軟包材料(如塑料薄膜、鋁箔、復(fù)合材料等)的性能、特點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景,以及軟包產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝(如印刷、復(fù)合、制袋等)。熟悉軟包產(chǎn)品在不同行業(yè)(如食品、醫(yī)藥、電子等)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和要求,能夠準(zhǔn)確解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的各類技術(shù)問(wèn)題。? 4、具備出色的溝通能力,善于傾聽客戶需求,能夠準(zhǔn)確理解客戶意圖,并以專業(yè)、友好的方式進(jìn)行回應(yīng)。在跨部門協(xié)作中,能夠有效協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)問(wèn)題解決,確保客戶服務(wù)工作的順暢進(jìn)行。? 5、具備較強(qiáng)的分析能力,能夠深入剖析問(wèn)題根源,并制定切實(shí)可行的解決方案。在面對(duì)客戶投訴時(shí),保持冷靜和耐心,積極主動(dòng)地處理,以維護(hù)公司形象和客戶滿意度。? 6、熟練使用 Excel 等辦公軟件,能夠收集、整理和分析客戶服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),如客戶投訴率、滿意度調(diào)查結(jié)果、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)過(guò)程中的潛在問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì),為優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和目標(biāo),并跟蹤評(píng)估實(shí)施效果。? 7、具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展能力,能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能水平和職業(yè)發(fā)展需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,通過(guò)合理的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。? 8、具備項(xiàng)目管理能力,能夠組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成客戶服務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目任務(wù),如客戶服務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、新服務(wù)模式推廣等。? 9、具備一定的預(yù)算管理能力,能夠制定和控制客戶服務(wù)部門的費(fèi)用預(yù)算,合理分配資源,確保各項(xiàng)服務(wù)工作的順利開展。 10、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對(duì)客戶服務(wù)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。能夠適應(yīng)加班和出差,以滿足不同地區(qū)客戶的服務(wù)需求。? -
面議
中專
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1年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、熟悉抖音電商平臺(tái)使用規(guī)則,熟知售前、售后工作流程。 2、管理客服人員,負(fù)責(zé)客服分配、排班。確保所管的各崗位有序、及時(shí)和銜接流暢。 3、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范,能根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)整理客服話術(shù)SOP,統(tǒng)一管理客戶相關(guān)的所有問(wèn)題,包括但不限于售前,售后與返修等問(wèn)題。 4、維護(hù)和跟進(jìn)好客戶,對(duì)詢單流失用戶精細(xì)化管理、機(jī)動(dòng)管理。 5、維護(hù)店鋪評(píng)價(jià),定期回訪客戶,收集客戶意見,評(píng)估抖音團(tuán)購(gòu)店鋪的運(yùn)營(yíng)效果,并及時(shí)反饋相關(guān)情況。 6、對(duì)客服工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià),及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤客服工作情況,提升客服小組整體技能與專業(yè)水平; 7、收集和處理客戶投訴,針對(duì)客戶投訴按流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理與落實(shí)。 8、協(xié)助客服部與其他部門的合作與上級(jí)交辦的其他工作。 招聘要求: 1、中專以上學(xué)歷,年齡23-35歲; 2、具備1-3年以上抖音平臺(tái)客服主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 3、帶過(guò)5人以上的客服團(tuán)隊(duì)。 4、辦公軟件操作熟練,打字速度50字/分鐘以上。 5、具備良好的溝通和思維邏輯能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、有時(shí)效觀念。 6、關(guān)注公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展變化,能夠提出合理化建議或解決方案,滿足公司發(fā)展要求。 -
10-20K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)電磁鐵,電磁閥,電磁線圈等產(chǎn)品的開拓與維護(hù)工作,合理制定和完成銷售計(jì)劃和任務(wù);2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源,滿足客戶需求; 3.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系,爭(zhēng)取雙贏,并使公司利益化; 4.建立完整的客戶資源庫(kù),維護(hù)銷售渠道,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力,可獨(dú)立撰寫方案并獨(dú)立提案,電磁鐵相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先; 3.良好的職業(yè)形象,邏輯思維清晰,基本的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力; 5.熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心,具有優(yōu)秀的溝通能力。 -
6-8.5K
高中
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1年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái),開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、開發(fā)維護(hù)壽險(xiǎn)、銀行、車行、大金融資產(chǎn)、大醫(yī)療健康等渠道; 3、堅(jiān)守企業(yè)理念 誠(chéng)信理念。遵守信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程,開展信貸業(yè)務(wù); 4、良好的銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)銷售工作擁有一定熱情。? 5、性格積極樂(lè)觀,熱情友善,擁有強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求: 1、年齡在20-50歲之間,只要你是有志青年,男女均可,高中或以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮,專業(yè)不作要求,因?yàn)槲覀冇凶顚I(yè)的培訓(xùn)。 2、你確定你不是一個(gè)安于現(xiàn)狀而不求進(jìn)取的人,我們希望你是一個(gè)追求高薪,追求發(fā)展的有志之士。 3、人活著就會(huì)有壓力,我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人,想獲得比別人多,必須付出比別人多。 4、“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的本質(zhì)。 5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的,因此你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng),并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo),你將加入的是一個(gè)非常強(qiáng)大的90后團(tuán)隊(duì)! 6、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過(guò)自己努力而獲得它。 福利待遇: 1、平安集團(tuán)江門售后管理干部?jī)?chǔ)備基地,年輕的團(tuán)隊(duì),融洽的工作氛圍,這里沒(méi)有勾心斗角,團(tuán)結(jié)互助是我們的特點(diǎn),系列薪酬一直在江門地區(qū)名列前茅,與什么人在一起,你就會(huì)成為什么樣的人,優(yōu)秀的各位前輩將會(huì)幫助你迅速成長(zhǎng)。 2、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),養(yǎng)老金,企業(yè)年金。上班地點(diǎn)在國(guó)際金融大廈高級(jí)寫字樓,江門的金融中心。 3、工作時(shí)間靈活,根據(jù)個(gè)人喜好,可外出可待公司。沒(méi)有壓力的工作不會(huì)具有挑戰(zhàn)性,但是我們也不會(huì)毫無(wú)人性的讓你加班到深夜。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者更有每周三天休息日和免費(fèi)旅游。中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司江門售后服務(wù)部
銀行
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2000以上
交通便利
免費(fèi)旅游
高提成
8小時(shí)工作制
雙休
彈性工作時(shí)間
五險(xiǎn)一金
世界500強(qiáng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2020-10-19
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14-18K
本科
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
客服部主管職責(zé): 1、處理客戶咨詢,合同報(bào)價(jià)(對(duì)外報(bào)價(jià)單),項(xiàng)目追加,審核員工所有報(bào)價(jià)單和審定客單價(jià); 2、處理客戶來(lái)料核對(duì),訂單跟進(jìn),回款和客戶投訴; 3、配合公司優(yōu)化ERP流程,另外根據(jù)系統(tǒng)需求提供ERP報(bào)價(jià)單(對(duì)內(nèi)報(bào)價(jià)單),解決客戶合同需求和ERP數(shù)據(jù)需求差異問(wèn)題; 4、配合公司進(jìn)行客單價(jià)數(shù)據(jù)搜集和分析,建立單價(jià)體系; 5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),客服人員培訓(xùn); 6、監(jiān)督并提升客服團(tuán)隊(duì)工作效率,各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)并根據(jù)相關(guān)制度完成每月績(jī)效考核; 7、與其他部門配合,幫部門員工協(xié)調(diào)和調(diào)配部門或公司資源; 8、制定和推動(dòng)客服部標(biāo)所有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理,外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)聽說(shuō)寫,懂粵語(yǔ)優(yōu)先; 3、Microsoft軟件精通; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。理程(東莞)創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司
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交通便利
2025-07-05
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