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急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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30-60K
大專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責 1. 制定戰略規劃與經營計劃，推動落地執行； 2. 統籌各部門，優化流程，降本增效； 3. 分析市場，拓展客戶，提升市場占有率； 4. 建設高效團隊，營造企業文化； 5. 維護多方合作關系，把控財務風險。 任職要求 1. 30-45歲，3年以上外企或上市公司總經理經驗，電子制造業務經驗優先； 2. 大專及以上學歷，電子、管理等相關專業優先； 3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力； 4. 抗壓能力強，誠信正直，職業操守良好； 5. 穩定性強，在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。 薪資待遇：根據面試者工作經驗和綜合能力面議，提供行業具有競爭力的薪酬待遇。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
帶薪年假
團隊活動豐富
節日福利
免費體檢
交通便利
話費補助
雙休
彈性工作時間
五險一金
免費培訓
2025-07-01
推薦招聘信息
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15-30K
本科
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10年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1、獨立負責公司的生產體系運營管理工作。 2、制定并實施生產規劃，優化生產流程，提高生產效率，降低成本等。 3、培訓和提升管理團隊的工作技能，包括績效考核及團隊建設。 4、有效提高產品服務職能，確保供應鏈順暢，滿足市場需求。 5、跟蹤行業動態，引入新技術、新工藝，提升公司競爭力。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機械類、電子類等相關專業。 2、工作經驗：10年以上消費類電子產品制造或相關行業生產管理經驗；曾任職于企業規模大于500人臺資或日資企業優先考慮；至少5年以上在生產系統主要負責人或同等級別崗位上工作。 專業技能： 1、精通生產管理、質量控制和成本控制。 2、對于生產工藝及品控標準有獨特見解。 3、優秀的生產計劃組織能力。 4、具備出色的組織協調能力和團隊管理能力。 5、良好的溝通、協調和決策能力，能夠快速有效解決問題，推動項目順利進行。 6、責任心強，能夠承受工作壓力，具有良好的職業道德和團隊協作精神。 -
30-40K
本科
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10年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
工作內容： 1、參與公司經營管理與決策，協助總經理建立全面的生產、營銷戰略，主持和領導各中心工作； 2、根據公司的戰略目標，組織制定和實施公司年度計劃，領導分管部門完成年度銷售目標； 3、結合公司的營銷任務，規范銷售流程，組織制定公司的生產、營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，對各期營銷計劃及利潤目標負責； 4、深入了解本行業，把握市場信息，組織收集競品資料，進行深入的市場分析，提供品牌運作方向性的建議； 5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃； 6、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩定的合作關系； 7、領導公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合； 8、負責營銷部門的隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。 任職要求： 1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、商務英語、國際經濟與貿易專業； 2、知識要求：具有敏銳的市場感知，具有把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、行業經驗：熟悉耳機、無線充、智能穿戴、線材行業在經營管理各個環節的運作，有至少5年以上副總任職經驗； 4、素質要求：有良好的職業素養，敬業務實，有強烈的責任心和進取心、高度的事業心，能承受較大工作壓力，有為企業成長和變革負責的精神。 -
20-30K
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、企業管理或電子機械工程專業； 2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗； 3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力； 4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作； 6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報； 7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業或電子行業管理經驗。 -
面議
本科
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
1.崗位職責： （1）根據公司整體發展戰略，制定并有效推進中長期發展規劃及年度經營計劃，為公司可持續發展提供清晰戰略路徑； （2）全面統籌公司項目的開發運營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場定位、開發報建、工程建設、運營管理、資金規劃、財務融資等各個環節，確保項目各項經營指標與運營節點高效達成； （3）積極落實公司投資策略，主導土地獲取、項目并購、合作開發等投資拓展工作，有效整合內外部資源，推動公司業務持續增長； （4）負責評估并有效應對項目實施中的重大風險，建立完善的風險預警與應對機制，持續優化項目運營流程與管理體系，提升運營效率、質量與效益，保障公司穩健發展； （5）負責團隊組建、培訓、考核與激勵等團隊建設工作，提升團隊整體戰斗力與凝聚力，同時制定并實施經營費用預算，確保費用合理使用與有效管控； （6）完成上級主管單位交辦的相關工作。 2.任職條件： （1）本科及以上學歷，工商管理、結構工程、土木工程等相關專業，持有高級工程管理類相關技術資格證書者優先； （2）具有5年以上大型企業或知名房地產公司項目總經理及以上職位的工作經驗，具備豐富的多項目全周期管理經驗； （3）熟練掌握項目全周期管理流程，包括但不限于項目策劃、設計管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等； （4）具備較強的系統運營管理能力與經營管理思維，能夠高效協調與監督各部門工作； （5）具備敏銳的風險意識，能有效識別、評估并應對項目全過程中的潛在風險，確保項目穩健運行； （6）熟悉政府與企業間的溝通協調機制，能夠高效統籌管理內外部資源； （7）具備帶領團隊獨立謀劃并實施重大項目的能力，能夠協調各方利益，確保項目順利推進； （8）具備良好的職業道德和職業操守，忠誠于公司，堅決維護公司利益； （9）注重工作細節，態度嚴謹認真，能夠承受較大的工作壓力。 3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍： （1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的； （2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的； （3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的； （4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的； （5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員； （6）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。 以上崗位的錄用人員將與實際用人單位簽署勞動合同。 -
20-40K
不限
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求： 1、5年以上儲能電池行業銷售管理工作經驗和客戶資源； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及策劃能力和組織能力； 3、有較強的市場分析與策劃能力；信息數據收集、分析、處理能力；費用預算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強的談判、溝通協調能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、性格務實、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；能夠主動總結和分享自己的銷售經驗。 崗位職責： 1. 根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經營預算，負責銷售計劃的執行，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發大客戶；主要目標市場儲能電摩、便攜式、駐車； 3. 負責銷售部門的管理，負責銷售業務的售前、售后服務工作；帶領銷售團隊進行客戶開發；負責重要項目的合同談判；負責客戶關系管理； 4. 建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率； 5. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 -
副總經理
急聘
8-15K
本科
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7年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責：1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執行，把控營銷各節點，對銷售目標達成承擔責任； 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執行方案，并監督各事業部執行； 3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責； 6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 8、協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作績效； 9、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 10、對各種茶都有一點了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。 任職資格： 1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗，全日制本科或以上學歷，擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。 2、擁有一定的客戶與渠道資源； 3、有一定的親和力與溝通能力； 4、年齡要求35—45歲； 5、能適應全國出差。 -
副總經理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展； 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判； 5、推進公司內部管理的制度化、規范化； 6、監督公司各項規劃和計劃的實施； 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
5-6K
本科
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不限
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佛山
立即應聘
崗位職責：1、協助總經理處理日常事務，包括日程安排、會議組織與協調；2、參與公司重要項目的跟進與反饋，確保信息準確傳達；3、陪同總經理維護并拓展關鍵客戶關系，提升公司品牌形象。任職要求：1、本科及以上學歷，應屆畢業生優先；2、會簡單的英語交流，具備優秀的書面與口頭溝通能力，能夠高效處理多任務；3、細致、責任心強，擁有良好的組織、協調能力；4、具有較強的保密意識，能夠處理敏感信息。 -
50-70K
本科
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求： 1、學歷專業：本科及以上學歷，電化學、材料科學等理工科專業優先。 2、工作經驗：10 年以上工作經歷，其中 5 年以上鋰電池行業經驗，3 年以上管理經驗；有 3C 數碼、無人機電池領域經驗。 崗位職責 1、技術研發與創新：主導鋰電池全流程研發工作，緊跟行業前沿技術，結合不同應用場景需求，推動產品創新與成本優化，提升產品競爭力。 2、生產運營管理：優化鋰電池生產流程，加強供應鏈管理，保障原材料穩定供應，提高生產效率與產品質量，確保生產計劃順利執行。 3、市場與銷售管理：深入分析目標市場需求，制定并執行有效的產品推廣和銷售策略，維護客戶關系，開拓市場份額，完成銷售目標。 4、團隊與戰略管理：負責團隊組建、人才培養及日常管理，打造高效團隊；制定事業部戰略規劃并推動落地，通過成本分析與資金規劃，實現事業部盈利增長與可持續發展。 5、跨部門協作與外部溝通：加強跨部門溝通協作，協調資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時獲取市場動態與反饋，帶領團隊應對各類挑戰 。 -
20-40W/年
大專
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8年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1，負責協助總經理管理公司日常運營工作； 2，協調各部門之間的溝通合作，確保公司整體目標達成； 3，監督公司重要項目推進，確保項目按計劃達成； 4，參與公司重大決策的制定和執行。 5，培養和指導下屬員工，建立高效，團結的團隊。 任職要求： 1，教育背景：大專及本科以上學歷，管理類，經濟類相關專業畢業； 2，工作經驗：具有8年以上工廠管理經驗； 3，具備出色的領導力和管理力，能夠帶領團隊實現目標； 4，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通； 5，職業素養高，誠信正直，責任心強，能夠承受工作壓力和挑戰。
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
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