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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并完善品質(zhì)管理流程和體系文件，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行情況； 3、對(duì)原料、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品合格率； 4、處理客戶投訴及質(zhì)量問題，提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，推動(dòng)品質(zhì)管理體系的持續(xù)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與考核，提升整體品質(zhì)管理水平； 7、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)及工藝改進(jìn)，提供品質(zhì)保障支持； 8、定期提交品質(zhì)分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 任職要求： 1、中專學(xué)歷，具備3年品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉體系文件及現(xiàn)場管理流程，有沖壓、CNC加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、年齡在18歲至40歲之間； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能夠獨(dú)立處理品質(zhì)異常問題，并提出有效解決方案； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量管理工具； 7、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力； 8、了解橡膠/塑料制品行業(yè)的相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)；

1，熟悉塑膠成型工藝流程，有塑膠廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2，了解ISO9001.TS16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn).能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程制定和質(zhì)量控制 3，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)成員.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系！與客戶溝通改善事宜！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、35-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

任職要求： 1. 高中以上學(xué)歷； 2. 有從事過塑膠品質(zhì)檢驗(yàn)工作，熟悉塑膠產(chǎn)品工藝流程，有5年以上塑膠IPQC班/組長工作經(jīng)驗(yàn)和熟練QC日常運(yùn)作 及管理； 3. 會(huì)一般測量設(shè)備和二次元操作； 4. 會(huì)用電腦的一般辦公軟件（EXCEL、WORD），有較強(qiáng)的識(shí)圖能力和檢測技能，懂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的判定能力. 5. 熟悉品質(zhì)控制流程和品質(zhì)異常處理； 6. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系推行，審核，評(píng)價(jià)組織質(zhì)量的符合性、有效性、持續(xù)性； 2、負(fù)責(zé)對(duì)全廠體系內(nèi)文件資料收集、整理、保存、傳閱與控制（其中包括：ISO文件目錄建立、“本分發(fā)、版本控制、保存期限規(guī)定，并指導(dǎo)各部門文員建立健全文件資料檔案，通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體系； 3、監(jiān)督各部門記錄管理實(shí)施、并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理； 4、對(duì)現(xiàn)場、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對(duì)不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證； 5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組組制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn)記錄； 6、數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執(zhí)行情況； 7、按程序文件的規(guī)定，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 8、根據(jù)分析情況，與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況； 9、認(rèn)真接受客戶的投訴，并處理投訴，接到客戶投訴信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析，找出投訴的原因，制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施。 10、測量體系的建立、維護(hù)及檢測儀具的定期鑒定和校對(duì)； 11、輔助供應(yīng)商品質(zhì)體系建立和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的語言組織與表達(dá)能力。

1. 機(jī)械或電子工程類、大專以上學(xué)歷；懂英語 2.有電子產(chǎn)品,DC風(fēng)扇, ARGB風(fēng)扇，水冷 & 風(fēng)冷, PUMP 馬達(dá)，電機(jī)廠5年以上技術(shù) & 品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)接過 EMS 大廠工作經(jīng)驗(yàn) 3,對(duì)品質(zhì)控制能力分析和品質(zhì)異常持續(xù)改善，平行展開，預(yù)防再發(fā). 4.對(duì)產(chǎn)品制造工藝, 流程非常熟悉, 能領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行制程工藝,PFMEA,FMEA,SOP, SIP制訂 5.對(duì)風(fēng)扇塑膠件,五金件,電子零件制程工藝非常熟悉,對(duì)廠商品質(zhì)管理,來料異常分析,年度目標(biāo)制訂. 6.獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶,對(duì)售后不良品分析,改善落實(shí), 8D報(bào)告分析與回復(fù). 3.熟悉ISO9001，ISO14000, ISO1800,ISO45001 UL, TUV, CCC ,IATF16949質(zhì)量體系文件管理.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1.QC、巡檢、品檢員檢驗(yàn)技能培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理、客訴情況匯報(bào)； 3.主導(dǎo)防堵措施以避免異常品流至客戶端； 4.負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系，開展信息溝通，及時(shí)加強(qiáng)客戶與工廠間的信息交流； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、工藝及研發(fā)部門針對(duì)客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作； 7.熟悉 ISO9001、ISO14000體系的運(yùn)作、并能獨(dú)立建立相應(yīng)的質(zhì)量體系，熟悉RoHs、REACH等環(huán)保法規(guī)（硬性要求）； 8.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 9.負(fù)責(zé)從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 10.根據(jù)客戶投訴及時(shí)作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進(jìn)行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況； 崗位要求： 1.精通8D報(bào)告分析法運(yùn)用（硬性要求）； 2.熟悉品質(zhì)管理技巧，精通QC七大手法； 3.英文CET4以上、懂日語的（不是硬性要求）者優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作、樂于奉獻(xiàn)的個(gè)人品格； 5.客戶端異常問題協(xié)調(diào)與處理，優(yōu)秀的客訴分析解決問題能力; 6.有日企品質(zhì)管理（客戶多為日企），或?qū)舆^日企客戶經(jīng)驗(yàn)； 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力及分析解決問題能力； 8.專科以上學(xué)歷，5年以上五金塑膠或自動(dòng)化行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通進(jìn)料、制程、出貨整套品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)： 建立與推行公司的質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)公司的內(nèi)外質(zhì)量審核，全權(quán)負(fù)責(zé)處理品質(zhì)部門的一切事務(wù)。 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量管理體系的建立及完善。 2、負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)的評(píng)估、考評(píng)、輔導(dǎo)、稽核，督促廠商提高品質(zhì)、生產(chǎn)、售后服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)來料異常的處理、跟蹤，直至結(jié)案。 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程異常改善會(huì)議，與相關(guān)部門共同分析、改善，執(zhí)行效果跟蹤及驗(yàn)證。 6、負(fù)責(zé)客戶來廠稽核的資料準(zhǔn)備，檢查其他部門各體系資料的完整性。 7、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量和工藝策劃，審查加工工藝和出貨包裝要求的科學(xué)性、合理性及安全性。 8、組織部門成員實(shí)施和完善質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性可靠性負(fù)全責(zé)。 9、帶領(lǐng)部門成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)以及上級(jí)的工作決議。 10、客訴、退貨的異常確認(rèn)、調(diào)查，回復(fù)異常改善報(bào)告，驗(yàn)證改善效果，直至結(jié)案。 11、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理和人事任免建議以及工作績效考評(píng)建議，及時(shí)向經(jīng)理作工作匯報(bào)。 12、協(xié)助行政部門對(duì)公司工作環(huán)境管理控制，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品符合環(huán)境需求，質(zhì)量需求。 13、協(xié)助經(jīng)理做好供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控和提升工作以及質(zhì)量不良事故處置工作。 14、 負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作的落實(shí)稽查與糾錯(cuò)，審核部門的各類質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表單和管理表單。 15、本部門周總結(jié)報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、年終總結(jié)報(bào)告的制定。 16、8S管理推行，日常監(jiān)督、檢查、各部門人員執(zhí)行與改進(jìn)。 17、保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、有質(zhì)量管控專業(yè)知識(shí)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷 3、ISO19001:2015/IATF16949質(zhì)量管理體系。 4、工作經(jīng)驗(yàn) ：5年以上CNC機(jī)架或鏟齒散熱器行業(yè)主管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉機(jī)械制圖識(shí)別，熟悉操作五金產(chǎn)品測量、檢測設(shè)備，電腦操作。 6、辦公軟件要求 ：一般辦公自動(dòng)化設(shè)備（含電腦、復(fù)印機(jī)等）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)成品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 7、負(fù)責(zé)每月對(duì)檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)。 任職要求： 1、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力； 2、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

1、高中以上學(xué)歷,從事品質(zhì)部門相關(guān)工作3年以上； 2、貫徹公司質(zhì)量政策，熟練操作QC七大手法，熟悉IATF 16949 3、熟練操作質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，作業(yè)品質(zhì)異常分析、糾正及預(yù)防； 4、熟悉PCBA的整個(gè)生產(chǎn)流程(SMT/DIP/TEST/PACK); 5、客訴緊急會(huì)議解決質(zhì)量問題及結(jié)果追蹤，8D Report報(bào)告處理，貫徹上級(jí)的指示及要求； 6.有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，（熟練運(yùn)用SPC、8D等質(zhì)量的分析），提出處理意見整改報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批

崗位隔： 1、要求中專或以上學(xué)歷，電子專業(yè) 2、有三年以上電子廠品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)勾通能力，對(duì)客訴處理流程非常熟悉！

崗位職責(zé)： 1、有協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）貫徹質(zhì)量方針非常熟悉； 2、對(duì)ISO體系流程非常熟悉，有IQC，IPQC，OQC，QE工作流程及要求非常熟悉； 3、有三年以上電子廠品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能吃苦耐勞有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、對(duì)電子廠SMT生產(chǎn)和DIP生產(chǎn)，成品組裝生產(chǎn)及品控流程非常熟悉。 5. 對(duì)客訴流程非常熟悉，有較強(qiáng)的組織和溝通能力，能吃苦耐勞有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職責(zé)描述： 1.制定部門工作目標(biāo)，分派部門工作。 2.根據(jù)部門質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)以及KPI達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)部體系規(guī)劃與體系運(yùn)作的持續(xù)改善，監(jiān)督與推動(dòng)各部門實(shí)施； 4.組織內(nèi)外部審核、評(píng)審等工作，年度體系審核，維護(hù)體系合理性正常運(yùn)行； 5.主導(dǎo)部門重大客戶投訴的處理與改善對(duì)策的落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)管理與環(huán)境物質(zhì)管理； 7.組織并編制內(nèi)外部重大質(zhì)量問題執(zhí)行改善計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督和跟蹤、驗(yàn)證改善的有效性； 8.督導(dǎo)實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 9.部門日常工作協(xié)調(diào)安排和人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上PCBA行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通汽車電子； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量管理、精益六西格瑪； 4.技能技巧：熟練運(yùn)用五大工具，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動(dòng)（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會(huì)盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動(dòng): 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識(shí)層面，營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利：按照平時(shí)表現(xiàn)及考核，公司有年終獎(jiǎng)發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請(qǐng)勿投遞！

任職要求：有能力管理公司品質(zhì)。 1、有3年以上硅橡膠產(chǎn)品制造工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有推行ISO9001/16949、,13485經(jīng)驗(yàn) 。織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、對(duì)制造業(yè)工廠品質(zhì)管理方法熟悉，熟悉各流程的品質(zhì)管理； 3、制定質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、能獨(dú)立主導(dǎo)處理內(nèi)部和外部質(zhì)量異常，能指導(dǎo)或編制檢驗(yàn)SIP,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

品質(zhì)課長一位，六年以上3C類產(chǎn)品的質(zhì)量部管理經(jīng)念，負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部質(zhì)量管控。 月薪9000到10000元

負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的所有事宜，來料，客訴，品質(zhì)改善等品質(zhì)管理工作的相關(guān)制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)建立等等，對(duì)質(zhì)量管理體系能獨(dú)立建立，運(yùn)用。。提升客戶滿意度，降低質(zhì)量成本

崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)整個(gè)品管部門日常工作安排及督導(dǎo)； ②協(xié)同各部門對(duì)制程品質(zhì)及客戶投訴問題進(jìn)行跟進(jìn)處理及改善； ③相關(guān)工作計(jì)劃，品質(zhì)檢查指引及測試測量辦法的相關(guān)文件制訂及完善； ④推動(dòng)提升品質(zhì)部門及各相關(guān)部門品質(zhì)意識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)品管各級(jí)人才。 ⑤根據(jù)實(shí)際情況對(duì)ISO相關(guān)系統(tǒng)文件進(jìn)行修訂完善 任職要求: ①大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)； ②男女不限，年齡25至50歲之間， ③熟悉五金壓鑄過程及后工序相關(guān)加工品質(zhì)工作優(yōu)先； ④有三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上品管主管工作經(jīng)驗(yàn)； ⑤三觀正確，有正能量，能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)展開工作。