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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 虎門鎮
- 行政經理/主管
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6.5-8.5K
不限
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2年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
行政管理 - 統籌廠區后勤（如食堂、宿舍、保潔），保障生產生活秩 - 管理辦公用品采購、設備維護及安全保衛（尤其五金廠安全生產相關） - 處理行政文件、公章及對外簡單溝通協調 人事管理 - 負責招聘、錄用、離職等員工全流程手續辦理，滿足生產及崗位需求 - 管理員工考勤、績效，核算薪資，處理勞動關系基礎問題 - 組織簡單的員工培訓，提升基礎技能和崗位適配度 基礎統籌 - 執行老板決策，銜接各部門基礎事務，確保日常運營順暢 - 簡單制定和執行人事行政制度，規范流程 -
6-8K
大專
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1. 有從事行政工作經驗2年以上. 2. 行政規劃及策劃文案經驗 3. 有一定的協調溝通能力，構結員工和協關系 4. 公司制度的管理及培訓 5.2年以上薪酬福利和薪資核算相關工作經驗。熟悉薪酬管理流程及國家相關法律法規政策。 6. 人事招聘安排及規劃.
推薦招聘信息
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7-9K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位要求： 1、年齡28~35歲， 全日制大專以上學歷； 2、3年以上同等職務實戰工作經驗，人事行政模塊都能勝任； 3、有社會責任審廠經驗優先； 工作內容： 1.公司日常行政管理的運作。 2.全面統籌管理公司人事行政工作，依據工作計劃執行并實施。 3.協助領導對接各項行政事務落地執行； 4.建立完整的培訓體系，推動落實培訓計劃，對培訓效果進行評估，提高人才質量。 5.完成上級領導交代的其他事項。 任職要求： 1.年齡28-35歲，大專以上學歷，人力資源管理專業優先 2.經驗要求：5年以上人力資源及行政經驗，3年以上管理經驗 3.崗位要求：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘，培訓（會制作課件），熟悉《勞動法》《合同法》等法規政策。 4.能力要求：具備培養下屬的能力，有溝通協調能力，問題解決能力，組織計劃能力，團隊領導能力。 5.其它要求：認同公司企業文化，原則性及保密意識強，具有全局觀，團隊合作精神，誠信正直，注重細節。 -
9-11K·13薪
大專
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
一、崗位職責：行政管理 2.1 負責公司行政后勤保障工作，并監督落實執行，確保生產經營正常運行； 2.2 負責制定完善各項流程制度、標準規范，提升行政管理與后勤保障運營效率； 2.3 負責安全、環保、消防、安監工作，對接物業、政府、機構的合作與接待； 2.4 負責保安、食堂、宿舍、6S管理工作，及時處理解決、修復故障異常； 2.5 負責體系審核驗廠，對不合格項做好臨時與長期整改措施，及時關閉異常； 2.6 負責維護工作環境，管理辦公用品及設備設施、低值易耗品、車輛使用等； 2.7 負責組織會議、接待工作，策劃各項文娛活動，助力推動企業文化落地； 2.8 負責各項行政費用的管控，生產辦公、住宿場地的費用申請； 2.9 負責起草發布文件通告，管理合同檔案、重要文件，確保有效期與合規性； 2.10 負責企業文化規劃建設，深化貫徹公司的愿景、使命、價值觀、核心理念。 二、任職要求 1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關管理類專業畢業； 2.持有效駕照、熟練駕駛車輛，有安全員、消防員證書、研產銷制造企業優先； 3.從業8年工作經驗，3年以上10人團隊管理經驗，能獨立開展基礎管理工作； 4.能接受短途出差，有體系審核驗廠經驗，熟練使用office、智能辦公軟件； 5.熟練運用勞動法和勞動合同法條款，熟悉五險一金、人力資源政策及辦事流程； 6.學習、抗壓、溝通協調組織能力強，工作中能積極主動尋求解決問題的方法； 7.思維邏輯嚴密、條理清晰、原則性強，善于發現分析、主動總結歸納工作問題，并有解決問題的能力。 8.認同團隊共創共享、事業合作伙伴的文化價值觀，并不斷尋找最合適的方式與團隊融合。橡膠/塑料制品
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500-1000
包吃包住
社會保險
年終獎金
年度旅游
節日福利
免費體檢
免費培訓
工作環境優美
帶薪年假
8小時工作制
五險一金
全勤獎
生日禮物
2021-05-25
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人事行政經理
急聘
13-18K
本科
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10年以上
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東莞-常平鎮
立即應聘
要求： 1.年齡28-40歲，大專以上學歷（經驗豐富者學歷可放寬） 2.熟悉人力資源六大模塊工作，精通招聘與培訓模塊。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949質量體系。 4.精通績效考核及薪酬架構。 5..熟悉飯堂，宿舍，固定資產的管理。 6.良好的溝通協調及抗壓能力。 7.具同職工作經驗8年以上； 8.有外企和私企工作經驗者優先。 崗位職責： 1.主要負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2.員工入職離職轉正手續辦理與管理； 3.公司內部員工檔案的建立與管理； 4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 6.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 7.負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 8.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。 -
10-14K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
特別要求：負責公司人力資源、行政的全盤事務管理工作。 （1）負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作，負責分析每月入離職的數據。 （2）按照公司績效考核要求做好績效收集、評價與結果的匯總，定期進行績效分析與面談； （3）負責管理員工的績效考核、獎懲等工作，協助有關任免和調配工作。 （4）負責統籌管理公司培訓工作的策劃與開展。 （5）負責管理行政廠區、后勤等事務。 （6）負責安、環、衛的統籌管理工作。 （7）組織與安排公司企業文化活動開展（小活動一月一次/大活動一季度一次）。 （8）認真完成上級經理交辦的其它工作。 -
10-13K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環保等工作，確保公司的安全穩定，正常運作； 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤； 3、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作; 4、負責工廠建設，裝修，各項監督工作； 5、驗廠、安監、應急管理、環保、勞動監察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格： 1、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷優先考慮； 2、持有駕駛證，5年以上制造業同崗位相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函及制度寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力； 6、具有工廠搬遷相關工作經驗，策劃能力較強。 公司福利： 1、入職購買五險一金，； 2、包吃：提供豐富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/間（配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施），外宿另有補助； 4、定期組織文體比賽、生日會、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活； 5、依法享有國家法定節假日（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
績效獎
房補
免費旅游
工作環境優美
帶薪年假
團隊活動豐富
全勤獎
節日福利
年終獎
季度獎
五險
生日禮物
2025-07-26
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8.5-12K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要工作： 1、負責公司人力資源管理，做好人才的“選、用、育、留、棄”工作，特別是招聘、錄用、勞動關系等； 2、負責建立完善的培訓體系；落實各培訓要點，嚴格培訓、考核、記錄； 3、負責薪酬體系的建立優化，以保持公司的薪酬具有較強的競爭力； 4、負責建立的考核機制，與晉升機制，營造競爭向上的積極氛圍；全面推行績效體制； 5、負責企業文化的建立和諧用工環境，員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理； 6、負責公司團隊活動的組織，提升公司向心力； 7、負責公司行政后勤、外聯管理； 任職要求： 1、年齡28-45歲；本科以上學歷； 2、人力行政同崗位從業5年以上工作經驗，熟悉相關勞動法規； -
8-10K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
一、具體職責 1、生產計劃協調：會議安排、進度跟蹤文檔管理、跨部門溝通對接 2、廠區行政保障：辦公物資調度、設備維護協調、6S管理監督 3、制度落地執行：協助生產規章制度的修訂、員工考勤與檔案優化 4、采購、 銷售資料體系維護：合同歸檔、訂單臺賬、客戶數據庫更新 ，應收應付數據統計 5、行政體系優化：流程簡化、成本管控 6、 應急事務處理：跨部門資源調配、突發事件協調 二、要求 1、大專以上學歷，年齡25-35歲。 2、3年以上行政管理工作經驗，有生產型/銷售型企業背景優先 3、精通ERP、PPT、Excel、word、等辦公軟件，具備基礎數據分析能力 4、身心健康，具備良好的溝通能力、組織能力及文字表達能力。 -
9-10K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1.30-40周歲，全日制專科文憑，5年以上同崗位工作經驗，有C1駕照； 2.負責人事、行政全盤統籌管理工作及相關制度的修訂推行； 3.熟悉人事、行政各管理模塊能個人操刀實踐； 4.負責企業環境、職業健康、安全生產、行政后勤等統籌管理工作； 5、有注塑制造行業從業經驗優先。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求：25-35歲，人力資源管理/行政管理相關專業，大專及以上學歷，3年以上同等崗位工作經驗，本科應屆生亦可，熟悉工廠人/事管理，熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規政策及流程，較強的人際事物處理能力。 -
6-8K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
工作內容： 1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施； 3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。 工作內容： 1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施； 3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
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工作環境優美
交通便利
五險一金
加班補助
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年終獎
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2025-03-19
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