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年齡18-45歲，男女不限，工作細心，熟練毛絨玩具手工工藝。

包裝組組長主要負責統籌包裝組日常運作、管理組員、保障生產質量與效率，其崗位職責通常如下： ? 生產管理 ? 生產計劃執行：接收生產任務，合理拆解分配包裝任務，制定包裝組工作計劃，安排人員、設備、物料，確保按時完成生產指標。例如，在電商大促前，提前規劃好人力與包裝流程，應對激增訂單。 ? 生產過程監控：實時跟蹤包裝進度，解決生產中出現的突發問題，保障生產線順暢。如包裝設備突發故障，需迅速聯系維修人員或調整生產安排 。 ? 數據統計與分析：記錄每日生產數據，如包裝數量、合格率等，分析數據，找出生產中的薄弱環節，提出改進措施。 ? 質量管理 ? 質量標準落實：向組員傳達包裝質量標準，監督執行情況，確保包裝符合規格、美觀且能有效保護產品。 ? 質量檢驗：定期抽檢包裝成品，發現質量問題及時整改，并分析原因，防止問題重復出現。 ? 質量改進：組織組員開展質量改進活動，鼓勵提出優化包裝工藝、提高質量的建議。 ? 團隊管理 ? 人員安排與調度：根據組員技能、工作狀態合理分配任務，必要時進行人員調配，保障工作高效開展。 ? 培訓與指導：對新組員進行崗前培訓，幫助其掌握包裝技能與流程；定期組織老員工技能提升培訓；工作中指導組員解決技術難題。 ? 績效考核：制定組員績效考核標準，定期評估工作表現，激勵先進，督促后進，提升團隊整體戰斗力。 ? 團隊氛圍營造：關注組員思想動態，協調組員間關系，營造和諧、積極的工作氛圍，增強團隊凝聚力。 ? 設備與物料管理 ? 設備管理：安排設備日常清潔、維護與保養，配合設備部門進行定期檢修，確保設備正常運行；提出設備更新、升級需求。 ? 物料管理：根據生產計劃，提前申請包裝物料，嚴格把控物料領用與消耗，避免浪費；定期盤點庫存，防止物料短缺或積壓。 ? 安全與現場管理 ? 安全管理：落實安全生產制度，組織安全培訓與演練，監督組員規范操作，及時排查安全隱患，預防安全事故。 ? 現場管理：維持工作現場整潔有序，督促組員做好5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）工作，優化現場布局，提高空間利用率與工作效率。

崗位職責： 1、負責內在質量不合格產品的跟蹤與協調； 2、負責對不合格品進行分析檢驗，監督不合格品的處理過程； 3、負責對生產過程中的質量進行監控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現異常情況，及時匯報領導和相關部門； 4、負責部門人手調配及員工工作安排

崗位職責： 1、協理課內完成上級指定的目標； 2、每天針對現場生產狀況統計，異常部分進行分析。 3、負責員工的培訓制定、實施、提高品質、產能及員工作紀律。 4、責責現場所有輔料清點及請購。 5、現場異常調試、分析、異常原因統計及員工宣導并跟進。 6、針對成本消耗統計分析，制定標準合理性的方案及實施。 7、周報、月報匯總，未達標或未完成部分進行分析并組織全員宣導。 任職要求： 1、中專及以上學歷，機械、機電工程等相關專業，25-40歲。 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作。 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。 4、有玻纖行業經驗者，優先考慮。

崗位職責： 1.嚴格遵守公司各項規章制度，禁止外泄商業機密，保持自律廉潔的工作作風，團結友愛， 嚴禁拉幫結派。 2. 負責根據經理下達的生產任務，作好生產計劃，確保交貨。 3. 負責作好產前準備：人員、技術準備、治工具、物料準備。 4. 負責本組現場管理：品質控制、效率提升、8S管理、人員管理、物料損耗控制。 5. 負責制程中出現異常處理并及時上報、反饋及跟進落實結果。 6. 負責組織助拉搞好考勤登記及拉間半成品交接、組織物料員搞好物料的領、退、盤點統計 工作，確保帳、物相符。 7. 負責組織員工開早會及相關品質培訓。 8. 負責做好安全生產防護工作。 9. 負責指導助拉及時更換作業指導書；測試架及治工具領、退。 10.負責處理人員換崗溝通與協調。 11.負責對員工作業進行指導，加強員工（尤其新進員工）的培訓指導。 12.負責及時跟進生產進度，監控物料到位情況和品質狀況，按計劃、按時按質按量完成任務 及時填寫看板、統計不良并作出相應的改善措施。 13.負責成品及時送檢并入庫。 14.負責本拉線區域的8S整理。 15.按時完成上級安排的其它工作。

1、按訂單按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度， 2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負 荷，提高生產效率。對生產作業過程進行監督、指 導，同時進行生產質量控制，保證產品質量: 3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正; 4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施; 5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 6、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 11、會開三輪車、貨車 任職要求： 1、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 2、熟悉調控電腦車、做模： 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、初中及以上學歷，電子、電氣等相關專業； 2、2年以上電子制造型公司現場管理工作經驗； 3、熟悉電子/塑膠行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產的運營流程； 4、具備品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

崗位職責： 1、產線的品質管控 2、按生產計劃的調度要求，安排本班員工的加工任務，合理配置人員與輔助，帶頭按質按量完成生產任務； 3、負責本班人員的生產安全及質量培訓管理，確保安全生產； 4、負責產線的調配、考核及考勤工作； 5、負責生產部對外、對內的協調； 6、督促做好6S、質量/環境管理； 有一年生產管理相關經驗，熟悉排拉線、生產流程，良好的溝通、協調和組織能力

1.23—45歲以內，有同類崗位3年以上經驗； 2.熟悉五金廠運作模式，跟進每日生產情況，對突發狀況有一定的處理技巧； 3.推行執行車間6S管理，對效率、品質有一定的管理能力； 4.良好的溝通及協調能力，工作認真負責，服從上級安排。

1.熟悉噴涂行業的生產作業流程和運作模式，有較強的制程改善與執行能力。 2.服從管理，有基層管理團隊的經驗，能有效協調處理生產計劃安排和人員調配工作。 3.有兩年以上噴油或絲印領班的工作經驗。 4.會操作Excel、Word。

崗位職責： 1.負責生產計劃排程表的進度順序領料 2.負責不良品的及時退補料 3、負責現場物料的標識整理 4、與車間主任，拉長配合，并執行其它的相關工作 崗位要求 1、初中以上學歷 2、有過相關崗位經驗 3、能吃苦 1、薪資架構;底薪3000元+加班+全勤200/月+績效資金+另工齡獎一年者100元/月，滿3年者有300元/月的獎金，月綜合工資5000-6000 2、包吃住 3、長白班

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上飼料行業工作經驗，3年以上大型飼料公司生產經理經驗，精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1，有電子變壓器一線帶線2年以上經驗，主要帶線組裝段； 2，對一線機儀器設備了解，能基本掌握使用； 3，對變壓器現場的生產異常具備緊急處理能力； 4，對提高效率有一定的管理方法，有實際成功案例更佳； 5，對現場管理有豐富實踐能力，對5S及ISO有一定認識；

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、中專及以上學歷，硅膠成型、練膠、試模、調機等相關專業，20-40歲； 2、3年以上工作經驗，精通硅膠生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、跟進每天的生產計劃安排、達成PMC計劃出貨要求； 2、合理安排工作崗位，制定和完善工作流程； 3、協助生產，合理有效管理生產線，確保生產質量和生產效率； 4、對新進人員的崗前培訓。 5、人員調配，工作安排，技術工藝，注意事項的培訓； 6、6S管理、品質提升，提高生產效率，降低生產成本； 7、做員工心中的榜樣，起帶頭作用，自嚴自律； 工作經驗/技能要求 1、熟悉SMT生產流程和品質管控，有1年以上該職位管控; 2、對SMT YAMAHA、YS系列貼片機有一定的了解，會簡單的操作和異常處理； 3、對物料認識和管控非常熟悉，能對員工進行教育培訓；

崗位要求: 1.高中以上學歷，30歲到45歲，有包裝行業（木盒生產經驗）相關工作經驗3年以上者，男女不限，身體健康。 2.做事認真負責，具備較強的責任心，有良好的溝通能力，團隊精神。 福利待遇: 1.長白班，月休4天，上班時間:上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上加班：18:00-21:00 2.舒適的辦公環境，簡單的人際關系，不定時下午茶; 3.公司不定期組織聚餐與旅游(省內一至兩日游，省外三至五日游); 4.公司提供四菜一湯的豐盛管理餐，宿舍配備空調、熱水器、書桌、衣柜; 5.集體活動多樣:生日會、運動會、年會等。

崗位職責： 1、獨立操作切袋機、反折袋機、貼骨袋機及穿繩袋機進行生產作業； 2、配合生產管理要求，完成生產任務并確保產品質量達標； 3、接受白班和夜班的工作安排； 任職要求： 1、具備切袋機及相關設備的操作經驗； 2、熟悉生產流程并能有效把控產品品質； 3、能夠適應倒班工作制度。

任職要求： 中專及以上學歷，熟悉生產制作流程，有小家電類產品生產現場管理工作經驗。

1、熟悉布料/皮料/貼紙外觀貼附工藝流程和操作手法。 2、有電子煙、耳套、VR、手機殼等貼布貼皮經驗。 3、新產品開發、打樣、試產的主導，量產的持續改善。 4、負責生產車間的生產計劃安排與人員調配管理； 5、對車間人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 4、根據生產計劃安排生產，按時完成PMC生管產能指標；