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急聘
已選條件:
- 東莞
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- 廠長/副廠長
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生產廠長
急聘
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責小家電生產工廠的全面管理工作，確保生產計劃按時完成； 2、制定并優化生產流程，提高生產效率和產品質量； 3、監督生產線的日常運作，解決生產過程中出現的問題； 4、協調各部門之間的工作，確保信息暢通和資源合理配置； 5、負責生產設備的維護和管理，確保設備正常運轉； 7、分析生產數據，提出改進建議并落實改進措施； 8、參與新產品的試制和量產導入工作； 9、控制生產成本，減少浪費，提升經濟效益； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、電子或管理相關專業優先； 2、五年以上小家電行業生產管理經驗，熟悉生產流程和工藝； 3、具備良好的組織協調能力和團隊管理能力； 4、熟悉ISO質量管理體系，能夠推動體系的有效運行； 5、注重細節，具備持續改進的意識； 6、了解現代化工廠的管理模式和方法； -
10-15K
大專
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8年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責工廠的全面運營管理，確保生產目標的達成與持續改進； 2、制定并執行生產計劃，優化生產流程，提升生產效率和產品質量； 3、領導團隊，進行人員管理與培訓，構建高效的生產團隊； 4、監控生產成本，實施有效的成本控制措施，提高經濟效益； 5、維護工廠安全，確保符合所有安全標準和法規要求，預防安全事故。 任職要求： 1、具備豐富的生產管理經驗，熟悉制造業生產流程與管理體系； 2、優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、良好的成本意識，能夠有效控制生產成本，提升利潤率； 4、出色的溝通協調能力，能夠處理內外部關系，解決生產中的問題； 5、強烈的責任心和事業心，能夠在高壓環境下保持高效工作。 6、對銅排鋁排等金屬材料浸膠浸粉有生產管理經驗者優先 -
8-15K
高中
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區總務各項工作。 3.負責廠區人員管理。 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35-52歲以下，高中以上學歷； 2、3年以上年以上紙箱廠廠長總務工作經驗； 3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力； 要有紙箱廠工作經驗，其它行業請勿投遞！謝謝！
推薦招聘信息
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20-25K·13薪
大專
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8年
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中山-阜沙鎮
立即應聘
【誠聘：生產廠長，1名，月薪20-25K，具體面議，坐標廣東中山】 任職要求： 1、年齡35-45左右，大專及以上學歷。 2、熟悉鉸鏈/滑軌，熟悉其中一種產品生產制造管理經驗即可。 3、要懂計劃，生產，品質，倉庫管理工作，按事業部管理劃分。 4、懂五金沖壓和五金裝配工藝。人力資源服務
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1-100
五險
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
2025-03-28
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面議
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
東莞市聲博電子科技有限公司是一家專注于設計、研發與制造高品質汽車音響功放的專業工廠。我們致力于為國內外汽車音響品牌提供性能卓越、穩定可靠的產品。憑借先進的生產設備、嚴格的質量標準和持續創新的精神，我們在行業內建立了良好的聲譽。現因業務發展需要，誠邀一位經驗豐富、技術扎實、精通品質管理的精英人才加入，擔任廠長一職，共同引領工廠邁向新高度。 核心職責： 1. 全面工廠管理：負責工廠生產、技術、品質、倉儲、設備、安全、成本等日常運營的全面管理，確保工廠高效、穩定、安全運行。 2. 技術引領與工藝優化： 深入理解汽車音響功放（D類功放等）的工作原理、電路設計、元器件選型及生產工藝。 主導或參與新產品導入（NPI）過程，確保生產可行性和工藝穩定性。 持續優化生產工藝流程，提升生產效率、產品良率和一致性。 解決生產過程中的重大技術難題和產品異常，提供技術支持和決策。 3. 品質管理體系構建與執行：** 建立、完善并嚴格執行符合汽車行業標準（如IATF 16949）的工廠質量管理體系。 主導內部審核、過程審核、產品審核及應對客戶審核、第三方認證審核。 制定并監控關鍵品質指標（如直通率、客戶投訴率、退貨率），推動持續改進。 對供應商物料質量進行有效管控，推動來料品質提升。 負責重大質量問題的分析、糾正預防措施（8D報告）的制定與落實。 4. 生產計劃與成本控制： 根據銷售預測和訂單需求，制定并監督執行合理的生產計劃，確保準時交付。 優化資源配置，有效控制生產成本（原材料、人力、能耗、損耗等）。 推動精益生產、自動化改造等項目，提升工廠整體效益。 5. 團隊建設與管理： 組建、培養和管理高效的生產、技術、品質及支持團隊。 建立明確的績效考核機制，激發團隊活力和潛力。 營造積極向上、注重質量、持續改進的工廠文化。 6. 客戶與供應商對接：協同銷售、研發部門，處理客戶的技術與品質需求及反饋；參與關鍵供應商的評估與管理。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，電子工程、自動化、機電一體化、工業工程、質量管理等相關專業優先。 2. 工作經驗： 8年以上電子制造工廠管理經驗，至少3年以上擔任生產廠長、運營經理或同等職位經驗。 必須具備汽車電子行業（尤其是汽車音響、功放、主機等相關領域）工廠管理經驗，熟悉汽車行業的質量標準和要求（IATF 16949 是必須項）。 擁有從0到1搭建或深度優化工廠生產、品質體系的成功經驗。 3.核心能力： 深厚的技術功底：精通汽車音響功放的原理、設計、測試及生產工藝，能獨立分析和解決復雜的技術問題。 卓越的品質管理能力：精通IATF 16949質量管理體系，熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心質量工具，具備豐富的內審、外審及客戶應對經驗。 豐富的生產運營經驗：精通生產計劃、物料控制、精益生產、效率提升、成本控制等。 出色的領導力與團隊管理能力：能有效激勵、培養和領導跨部門團隊。 優秀的溝通協調與解決問題能力：具備良好的跨部門溝通能力和處理突發事件的應變能力。 強烈的成本意識和結果導向：能夠有效控制成本并達成各項運營指標（QCD）。 良好的英語能力：能閱讀英文技術資料，基本口語溝通能力優先。 4. 職業素養：責任心強，抗壓能力好，作風嚴謹，具備戰略思維和持續改進精神。 我們提供： 具有行業競爭力的薪酬：豐厚年薪 + 績效獎金 + 年終分紅 (具體面議)。 廣闊的發展平臺：全面負責工廠運營，施展才華的空間巨大。 核心管理崗位：直接向公司最高管理層匯報，參與公司重大決策。 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、團隊活動等。 積極向上的工作氛圍：與一群專注、專業、熱愛汽車音響事業的伙伴共事。 我們期待您的加入，共同打造世界一流的汽車音響功放制造基地！貿易/進出口
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100-200
包吃
包住
話費補助
8小時工作制
試用期全薪
工作環境優美
交通便利
年終獎
高提成
五險一金
績效獎
免費培訓
節日福利
免費旅游
2025-07-16
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面議
本科
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.全面統籌生產管理：負責越南 PE 袋工廠的整體運營管理，制定并執行生產計劃，確保產品按時、按質、按量交付，有效控制生產成本，提升生產效率與產品質量。 2.團隊建設與管理：組建高效的生產、技術及管理團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊整體專業素養與執行力，營造積極向上的工作氛圍。 3.客戶服務與溝通：憑借豐富經驗，深度對接臺系客戶，準確把握客戶需求，妥善處理客戶反饋與投訴，維護良好的客戶合作關系。 4.跨部門協作：與國內總部及其他部門保持密切溝通，確保信息流暢，協同解決生產過程中出現的各類問題。 5.合規與安全管理：嚴格遵守越南當地法律法規，建立健全工廠安全管理制度，保障生產安全與員工權益，推動工廠可持續發展。 三、任職要求 1.學歷：本科及以上學歷，專業不限，管理類、化工類、材料類專業優先。 2.工作經驗：擁有 5 年以上工廠管理經驗，熟悉 PE 袋生產流程或塑料制品行業者優先；具備服務臺系客戶的成功經驗，熟悉臺資企業管理模式與業務需求。 3.語言能力：英語流利，能夠進行日常溝通及商務談判；若具備基礎越南語能力或學習意愿者更佳。 4.綜合能力：具備卓越的領導能力、組織協調能力與問題解決能力；具備敏銳的市場洞察力與成本意識，能夠適應海外工作環境與文化差異。 四、薪資福利 1.具有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗面議，薪資水平高于行業平均標準。 2.完善的福利體系：提供五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。 3.職業發展機會：為員工提供廣闊的職業發展空間與晉升機會，定期組織培訓與學習交流活動。 4.工作與生活保障：提供海外工作補貼、往返機票、住宿安排等，解決后顧之憂。 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業； 2、熟悉電容行業以及相關的產品，如貼片電阻電容等物料 有工廠工作經驗優先 會電腦基本操作 做事認真細致 有耐心 3、5年以上機械設備行業車間管理經驗； 4、熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報； 5、較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力； -
10-18K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責烤粉體漆生產線的全面管理工作； 2、制定并優化生產流程和工藝標準； 3、監督產品質量，確保符合客戶要求； 4、管理生產團隊，提升工作效率； 5、協調與其他部門的工作，確保生產計劃順利實施； 6、處理生產過程中的技術問題； 7、負責生產設備的維護和保養； 8、確保生產環境符合安全和環保要求； 9、參與新產品開發及試產工作； 10、定期匯報生產數據和改進方案； 任職要求： 1、具備10年以上相關行業工作經驗，有經驗者優先考慮； 2、熟悉路由器產品的生產工藝流程； 3、掌握戶外鋅壓鑄和鋁壓鑄件的生產技術； 4、具備烤粉體漆的專業知識和實踐經驗； 5、大專及以上學歷，機械或材料相關專業優先； 6、良好的團隊管理能力和溝通技巧； 7、能夠獨立解決生產中的技術難題； 8、熟悉安全生產規范和環保要求； 9、具備較強的抗壓能力和責任心； 10、熟練使用辦公軟件和生產管理工具； ``` ``` -
15-20K
大專
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不限
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惠州
立即應聘
崗位職責1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制；4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效；6、懂得工廠（ISO）質量管理與具有制造業生產廠部管理經驗優先。任職資格1、專科及以上學歷，電子、機械專業不限；2、5年以上生產制造企業高層管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；4、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；5、具有較強的領導能力、良好的計劃能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。薪資面議 -
8-12K
大專
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
崗位職責: 1. 負責包袋生產流程的管理與優化； 2. 監督生產過程，確保產品質量和生產效率； 3. 協調各部門合作，解決生產中的問題； 4. 配合客戶訂單打板確樣和成本分析。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力； 2. 能夠高效地領導團隊，推動項目進展； 3. 對工作細節有較強的把控能力，能夠持續改進生產技術； 4. 有3-5年的包袋生產經驗優先； 5. 熟悉各項包袋材料和應用。 工資待遇：8000-12000。 福利：食宿補貼。 工作地點：廣州市增城區新塘鎮沙埔新沙大道11號1棟502 -
5-8K
高中
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應屆畢業生
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責辦公用品、設備、勞衛用品及節日禮品等采購工作，確保貨比三家、降低成本、按時按量完成采購任務； 2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品及相關印刷品的定制工作，確保質量和時間要求； 3、對購進物品保存質保書、保修單，并及時與廠商聯系解決使用中的問題； 4、做好購進物品的移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及技術說明書； 5、協助辦理向政府部門的項目申報、年檢、證照申領及批文手續等事宜； 6、負責來賓食宿安排、購票和迎送工作，以及公司重大活動的后勤保障； 7、起草公司工作計劃、總結，并做好重要會議記錄； 8、負責總經理簽發文件的起草與存檔整理； 9、協助總經理處理日常事務，協調下屬部門之間的關系； 10、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 11、負責公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 12、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 13、配合總經理處理外部公共關系，包括政府及重要客戶； 14、撰寫并跟進落實公司會議紀要； 15、協助總經理進行企業文化及戰略發展規劃； 16、完成領導交辦的其他臨時任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語：大學英語四級及以上； 2、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業畢業，2年以上工作經驗； 3、具備較強的組織、協調、溝通及領導能力，良好的人際交往能力； 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力，以及計劃和執行能力； 5、具備良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具備開拓精神和強烈的事業責任心； 7、駕齡2年以上，能夠適應緊急用車任務； 8、年齡40歲以下，身體健康，能夠承受一定工作壓力； -
8-12K
本科
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位概述 職位名稱：廠長 所屬部門：工廠管理層 直接上級：總經理/董事長 直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等 薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業規模及經營業績） 二、核心工作職責 1. 全面經營管理 - 制定并執行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標 - 全面負責工廠的日常運營管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動企業文化建設，提升員工凝聚力 2. 生產運營管理 - 監督生產計劃的制定與執行，確保按時交付 - 優化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%） - 統籌各生產環節的協調配合 - 推進精益生產，降低制造成本 3. 技術與質量管理 - 領導新產品開發和技術改進項目 - 建立完善的質量管理體系 - 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等） - 處理重大質量事故和客戶投訴 4. 成本與財務管理 - 制定年度預算并控制執行 - 監控各項成本指標（原料、人工、能耗等） - 優化供應鏈管理，降低采購成本 - 提高設備利用率，降低折舊成本 5. 團隊建設與管理 - 組建高效管理團隊 - 制定績效考核體系 - 培養儲備管理人才 - 建立員工培訓體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：35-50歲 - 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業優先） - 經驗：10年以上硅橡膠行業經驗，5年以上廠長/副總管理經驗 - 專業技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準 2. 核心能力 - 卓越的戰略規劃和執行能力 - 出色的團隊領導和決策能力 - 優秀的成本控制和盈利能力 - 強大的問題解決和危機處理能力 - 良好的跨部門協調和溝通能力 3. 行業知識 - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝 - 了解國內外硅橡膠市場動態 - 掌握相關法規和認證要求 四、關鍵績效指標（KPI） 1. 經營指標 - 年度產值達成率 - 利潤率（毛利率/凈利率） - 庫存周轉率 - 現金流狀況 2. 生產指標 - 訂單準時交付率（≥95%） - 生產效率提升率（年≥8%） - 設備綜合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 質量指標 - 產品合格率（≥99%） - 客戶投訴率（≤1%） - 質量成本占比 - 認證通過率（100%） 4. 團隊指標 - 關鍵人才保留率（≥90%） - 員工滿意度（≥80分） - 培訓計劃完成率（100%） 五、工作環境與挑戰 1. 工作特點 - 需要統籌全局，工作壓力大 - 經常需要處理突發事件 - 需要平衡短期目標與長期發展 - 需應對市場變化和競爭壓力 2. 主要挑戰 - 原材料價格波動應對 - 環保合規性管理 - 人才梯隊建設 - 技術創新與突破 - 市場競爭加劇 六、職業發展路徑 縱向發展： - 集團生產總監 - 事業部總經理 - 公司副總經理/總經理 橫向發展： - 跨行業高級管理崗位 - 創業 七、特殊管理要求 1. 技術管理 - 推動技術創新和工藝改進 - 建立技術保密體系 - 管理知識產權 2. 環保管理 - 確保符合環保法規要求 - 推進綠色生產工藝 - 處理環保突發事件 3. 安全管理 - 建立安全生產體系 - 落實安全責任制 - 組織安全培訓和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰略思維（25%） - 行業洞察力 - 戰略規劃能力 - 決策能力 2. 經營管理（30%） - 運營管理能力 - 成本控制能力 - 風險管控能力 3. 團隊領導（25%） - 團隊建設能力 - 人才培養能力 - 激勵管理能力 4. 個人素質（20%） - 抗壓能力 - 學習能力 - 職業操守 注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。
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