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急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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推薦招聘信息
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30-40K
本科
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10年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
工作內容: 1、參與公司經營管理與決策,協助總經理建立全面的生產、營銷戰略,主持和領導各中心工作; 2、根據公司的戰略目標,組織制定和實施公司年度計劃,領導分管部門完成年度銷售目標; 3、結合公司的營銷任務,規范銷售流程,組織制定公司的生產、營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,對各期營銷計劃及利潤目標負責; 4、深入了解本行業,把握市場信息,組織收集競品資料,進行深入的市場分析,提供品牌運作方向性的建議; 5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃; 6、建立順暢的客戶溝通渠道,創建長期、良好、穩定的合作關系; 7、領導公司產品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統,制定產品營銷組合; 8、負責營銷部門的隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。 任職要求: 1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷、商務英語、國際經濟與貿易專業; 2、知識要求:具有敏銳的市場感知,具有把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 3、行業經驗:熟悉耳機、無線充、智能穿戴、線材行業在經營管理各個環節的運作,有至少5年以上副總任職經驗; 4、素質要求:有良好的職業素養,敬業務實,有強烈的責任心和進取心、高度的事業心,能承受較大工作壓力,有為企業成長和變革負責的精神。 -
12-20K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
主要協助總經理處理相關事宜, 任職要求: 1、普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心,有高端客戶服務經驗者優先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感; 5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望 6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作; 7、負責產品開發,工藝調整; 8、參與會議安排并撰寫會議紀要; 9、維護客戶關系,提供優質的客戶服務支持; 10、協助制定和優化工作流程,提升整體效率; 11、負責對外聯絡及溝通協調工作; 12、完成其他臨時指派的工作任務; 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、普通話標準,具備優秀的語言表達和溝通能力; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、工作認真仔細,責任心強,能承受一定工作壓力; 5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮; 6、具備良好的職業道德和團隊合作精神; 7、高度的工作主動性和責任感; 8、英語流利,能夠進行商務溝通; -
45-56K
大專
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10年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、崗位側重方向:干部管理(教練團角色)/經營成本/精益改善/智能制造(自動化/IT)/生產制造(PMC),精益/IE專家優先(精益現場/精益體系/精益文化); 2、崗位素質要求:直接對接老板(董事長/總經理),做事雷厲風行/快速決策,融入原有老干部須高情商,能夠接受崗位調動(結合擅長點可能調往一級部門長); 3、崗位重點推行項目:總經辦團隊0-1組建(4位經理級專家+4位大學生)、團隊以教練身份切入各部門深度診斷并推動大家改善; 4、崗位薪酬:總監級45-56K(12薪)、滿一年配置紅利分紅(約3個月); 5、年齡要求:45歲以下,個別優秀可放寬至50歲; -
50-100W/年
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1.參與企業戰略發展規劃,主導與執行年度經營計劃及全面預算管理,組織分析市場趨勢與競爭環境,及時優化戰略方向與資源分配,確保年度經營計劃的有效達成。 2.統籌集團及分公司生產運營?全流程管控,確保產能與效率和市場需求匹配,實現高質量交付。 3.完善組織、人事、制度管理體系,提升團隊跨部門協同效率。 4.推動企業數據整合與信息化系統建設,支持數據決策智能化。 5.建立企業經營合規體系,預防經營安全、法律及市場風險。 任職資格: 1.學歷年齡要求:35-45歲,統招本科學歷及以上,機械工程/電子/自動化/汽車工程類專業(學信網可查)。 2.經驗背景:10年以上汽車零部件/電子制造業經驗,5年以上全面運營管理實職。有富士康/華為/立訊等頭部企業規范化管理模式和運營體系經驗優先考慮; 3.能力模型:具備系統性思維,有企業級制度化、流程化、體系化建設項目經驗;能統籌研發、生產、供應鏈全鏈路優化;接受高強度工作節奏,以結果為導向,能夠帶領團隊攻堅克難,達成目標。 4.職業品格:廉潔自律,無商業舞弊記錄,過往背景調查無瑕疵;作風正派:具備商業道德底線,建立陽光職場文化;擁有強烈的奮斗精神,具備高度的責任感和執行力。 -
50-70K
本科
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求: 1、學歷專業:本科及以上學歷,電化學、材料科學等理工科專業優先。 2、工作經驗:10 年以上工作經歷,其中 5 年以上鋰電池行業經驗,3 年以上管理經驗;有 3C 數碼、無人機電池領域經驗。 崗位職責 1、技術研發與創新:主導鋰電池全流程研發工作,緊跟行業前沿技術,結合不同應用場景需求,推動產品創新與成本優化,提升產品競爭力。 2、生產運營管理:優化鋰電池生產流程,加強供應鏈管理,保障原材料穩定供應,提高生產效率與產品質量,確保生產計劃順利執行。 3、市場與銷售管理:深入分析目標市場需求,制定并執行有效的產品推廣和銷售策略,維護客戶關系,開拓市場份額,完成銷售目標。 4、團隊與戰略管理:負責團隊組建、人才培養及日常管理,打造高效團隊;制定事業部戰略規劃并推動落地,通過成本分析與資金規劃,實現事業部盈利增長與可持續發展。 5、跨部門協作與外部溝通:加強跨部門溝通協作,協調資源解決問題;積極與外部合作伙伴、客戶等溝通,及時獲取市場動態與反饋,帶領團隊應對各類挑戰 。 -
20-30K
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、企業管理或電子機械工程專業; 2、8年以上大中型電子企業(USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗; 3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力; 4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力; 5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的運作; 6、 具備優秀的內外溝通能力,準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報; 7、 協助總經理處理日常事務,具備優秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業或電子行業管理經驗。 -
副總經理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責: 1、按照公司總體發展戰略,協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃,并負責組織、實施日常運營以及管理; 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展; 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況; 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判; 5、推進公司內部管理的制度化、規范化; 6、監督公司各項規劃和計劃的實施; 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作; 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程,熟悉企業的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力; 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。 -
面議
本科
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10年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、主要協助集團經理統籌做好集團公司項目開發、投資運營管理等工作; 2、兼任高埗實業發展有限公司法定代表人,負責主持公司經營管理工作。 崗位要求: 1、經濟、金融、投資、財務、商業管理、項目管理等相關專業; 2、45周歲以下,本科及以上;學士及以上; 3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團企業相關工作經驗,其中至少2年擔任中高層管理職位,熟悉企業運作流程和層級管理。 4、精通國資監管體系,對地方產業發展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產業運營、大型基建項目等操盤經驗,資源整合能力強;能獨立審閱財務報表,分析企業盈利能力、現金流健康度及負債結構。 5、若符合上述3、4點要求,但專業不符合的,可先發送個人資料,由招聘工作領導小組進行甄別,條件優秀的可適當放寬報名條件。 年薪:《高埗控股集團工作人員管理制度(試行)》的薪酬待遇標準執行 報名方法 線上報名。本次招聘實行線上報名,應聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進行報名,填寫《報名登記表》。在報名前,應聘人員應仔細閱讀本公告,確保報名信息真實、準確、完整,并對其負完全責任。 -
總經理
急聘
60-80K
本科
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 戰略規劃與經營管理 制定集團中長期發展戰略,統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。 組織年度經營計劃的制定與實施,確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。 監控行業技術趨勢及競爭動態,推動產品創新與轉型升級。 2. 生產與供應鏈管理 監督生產體系高效運行,優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。 統籌供應鏈管理,確保核心零部件供應穩定性,降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設 搭建高素質管理團隊,優化績效考核與激勵機制。 培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷,機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業;碩士/MBA優先。 2. 經驗要求 15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗,其中 8年以上集團或大型企業高管(如總經理、事業部負責人)任職經歷。(無此經驗請勿投遞) 熟悉數控機床產業鏈(研發-生產-銷售-服務),有成功主導技術突破或市場擴張案例。 具備國際化視野,有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。 3.核心能力 戰略能力:精通工業4.0、智能制造趨勢,能制定技術路線與商業模式。 資源整合:擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。 執行力:擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲,精力充沛,能適應高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰略決策,直接向董事長匯報工作。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
【誠聘:副總經理,1名,薪資30-35K左右+獎金,具體面議,坐標東莞】 任職要求: 1、本科學歷,年齡40-50歲左右,英語四級以上,理工科專業畢業更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫療零部件、半導體零部件、散件管理經驗。 3、做過全盤運營管理,懂技術更佳,對生產、品質,交付等有比較好的管理經驗。 4、具有500人以上非標零部件、機加工行業管理經驗。 5、匯報對象:總經理及董事長,下屬人數200人左右。
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