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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 謝崗鎮(zhèn)
- 行政經(jīng)理/主管
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行政主管
急聘
9-10K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
我們是一家港資工廠,主要做鋼鐵制品,不銹鋼制品,現(xiàn)有員工150人. 需要有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)擋一面,有想法的行政管理. 崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)公司制度和工作流程的管理,組織制訂、實(shí)施、監(jiān)督和維護(hù),根據(jù)執(zhí)行情況及反饋意見(jiàn),組織修訂完善。 二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作. 三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤. 四、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體工作,車間工廠紀(jì)律監(jiān)督管理. 五、負(fù)責(zé)協(xié)助各類活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議的開(kāi)展,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的實(shí)施。 六、負(fù)責(zé)各類工商資質(zhì)證照管理,包括申請(qǐng)、年檢、變更、使用、保管等。 七、監(jiān)督、檢查所轄部門(mén)的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況. 八、組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作. 九、會(huì)開(kāi)車,懂ISO9001流程. 十、全日制本科以上學(xué)歷 任職要求: 1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷. 年紀(jì)28-35歲. 2.具備較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識(shí),具備豐富的跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠與多個(gè)部門(mén)有效溝通并協(xié)調(diào)工作。 3.具備行政人事管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī). 4.形象氣質(zhì)佳、具備良好的職業(yè)儀容儀表,熟悉商務(wù)禮儀。 5.責(zé)任心強(qiáng),處事穩(wěn)重,思考問(wèn)題細(xì)心周全,能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件。 加入我們,一起創(chuàng)造更美好的明天.
推薦招聘信息
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7.5-9K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開(kāi)展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步; 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃,監(jiān)控各部門(mén)人員編制和人工成本; 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 8、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求: 年齡:28-40歲,男女不限,品行端正。 1.一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有至少8年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理; 3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力; 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng); 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力,計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng); 8.負(fù)責(zé)職工的教育、培訓(xùn)工作; 9.做好勞動(dòng)人事來(lái)信來(lái)訪的接待、處理工作; 10.認(rèn)真做好上級(jí)主管部門(mén)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 11.持有相關(guān)安全管理人員證件。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織和協(xié)調(diào)能力 4、主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。 5、組織和策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及各類會(huì)議接待。中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司黃江營(yíng)銷服務(wù)部
保險(xiǎn)
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1000-2000
8小時(shí)工作制
雙休
帶薪年假
高提成
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
2020-06-24
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6-8K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與實(shí)施; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系及人事政策的相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與實(shí)施; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系及人事政策的相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
9-10K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.30-40周歲,全日制專科文憑,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有C1駕照; 2.負(fù)責(zé)人事、行政全盤(pán)統(tǒng)籌管理工作及相關(guān)制度的修訂推行; 3.熟悉人事、行政各管理模塊能個(gè)人操刀實(shí)踐; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、行政后勤等統(tǒng)籌管理工作; 5、有注塑制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
18-20K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制、修訂,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)行政、后勤日常事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)行政突發(fā)事件及異常事項(xiàng)的調(diào)查、處理及呈報(bào); 4、草擬成本費(fèi)用的預(yù)算數(shù)據(jù),在預(yù)算范圍內(nèi)管控支出; 5、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任、反恐審核相關(guān)行政事項(xiàng)的跟進(jìn),如:證件有無(wú)過(guò)期、特種設(shè)備檢測(cè)、制做反恐驗(yàn)廠資料,檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合驗(yàn)廠要求等; 6、負(fù)責(zé)對(duì)警務(wù)室、村委等相關(guān)對(duì)外事務(wù)的跟進(jìn),如:反詐騙宣傳、莞e申報(bào)、到廠檢查等; 7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)固定產(chǎn)的日常維護(hù)及盤(pán)點(diǎn)管理; 8、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作; 8、負(fù)責(zé)部屬工作質(zhì)量、效率提升、績(jī)效評(píng)價(jià)與改善的日常管理; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、35-40周歲,大專以上學(xué)歷; 2、8年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工廠行政事務(wù)管理,曾負(fù)責(zé)過(guò)500人以上的工廠行政管理; 4、情緒管控能力強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)事件; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 一、薪酬與獎(jiǎng)金: 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(豐厚獎(jiǎng)金)。 1.年終獎(jiǎng)。 2.“怡豐獎(jiǎng)”:入職三個(gè)月至三年,年底可獲得1000-5000元。 3.外宿外食補(bǔ)貼:外宿補(bǔ)貼150元/月,外食補(bǔ)貼300元/月(公司內(nèi)設(shè)食堂)。 二、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng): 1.提供豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)發(fā)展。 三、員工福利: 2.年度免費(fèi)旅游1-2次。 3.年會(huì)抽獎(jiǎng)、中秋游園、端午集市、文體活動(dòng)、技能比拼等。 4.節(jié)假日聚餐、加餐。 四、節(jié)日福利: 1.節(jié)日禮品、生日禮物、生日利市、開(kāi)工利市。 五、帶薪假期: 1.一年13天法定帶薪假,帶薪年假等。 六、社會(huì)保障: 1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備、引進(jìn),及員工關(guān)系、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、企業(yè)文化等事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃管理。 2、制定和完善人力資源及行政管理相應(yīng)規(guī)章制度和流程,并確保落地實(shí)施。 3、搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè),并協(xié)助各部門(mén)培訓(xùn)的組織和開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展公司企業(yè)文化,豐富員工活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)員工關(guān)系管理。 5、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括5S辦公環(huán)境管理、各類需行政采購(gòu)物料的統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作,及項(xiàng)目申報(bào)、對(duì)外公共事務(wù)跟進(jìn)等。 6、具備良好的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,能及時(shí)應(yīng)對(duì)其它突發(fā)事件處理和上級(jí)交辦的工作事宜。 -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:行政經(jīng)理/主管 1、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)或同職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)車輛、食堂、宿舍、安保、清潔管理等有一定的經(jīng)驗(yàn)。 3 、負(fù)責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生、生活設(shè)施、員工樓安全; 4、熟悉各類公文書(shū)寫(xiě),動(dòng)手能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 5、成本觀念強(qiáng),良好的職業(yè)操守,無(wú)不良嗜好。 6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 年齡要求:85后,條件優(yōu)秀可放寬。(歡迎廣大優(yōu)秀人士投遞) -
12-15K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源經(jīng)理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有1000人以上工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),先進(jìn)的管理理念,接受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn); 4、熟悉人力資源管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理體系各大模塊并具有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn); 5、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,工作踏實(shí)認(rèn)真、有良好的熱情度與執(zhí)行力; 6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力; 8、有接觸過(guò)ISO9001、14001、45001,QC080000、IATF19649、信息安全、社會(huì)責(zé)任等多項(xiàng)體系;有應(yīng)對(duì)年審及客戶審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 9、文筆好,有修定公司規(guī)章制定、程序文件及各部門(mén)表單更新經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定公司人力資源工作規(guī)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè); 3、主持修訂公司人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、指導(dǎo)落實(shí); 4、根據(jù)公司發(fā)展需求及實(shí)際情況,不斷完善和優(yōu)化人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程; 5、參與公司人事決策,組織制定招聘、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí); 6、建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適人才; -
7-10K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算; 2、優(yōu)化行政工作制度建設(shè); 3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作 4、做好廠區(qū)行政費(fèi)用管控 5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對(duì)外關(guān)系 6、其他日常行政管理工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型工廠類綜合全面行政管理經(jīng)驗(yàn),包括但不限于后勤服務(wù),安全保障,公共資源管理等。 3、為人干練果敢,做事有魄力,有擔(dān)當(dāng),善于破冰,抗壓能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、有一定協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力。 6、熟悉企業(yè)管理和接待服務(wù),掌握相關(guān)法規(guī)和行政專業(yè)知識(shí)。 -
6-8K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;3、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;4、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、食堂、宿舍、綠化、保潔、接待、協(xié)會(huì)、工會(huì)的日常管理及執(zhí)行工作;5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;6、全面負(fù)責(zé)公司行政的資產(chǎn)管理工作,包括酒庫(kù)管理、辦公用品、工衣管理、宿舍/食堂資產(chǎn)管理等工作;7、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求:1、大專以上,行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè);2、有中大型制造業(yè),2-3年以上行政總務(wù)、行政專員職優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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