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推薦招聘信息

• 鋰電事業(yè)部總經(jīng)理

  50-70K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上工作經(jīng)歷，其中 5 年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有 3C 數(shù)碼、無人機(jī)電池領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：主導(dǎo)鋰電池全流程研發(fā)工作，緊跟行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合不同應(yīng)用場景需求，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與成本優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力。 2、生產(chǎn)運(yùn)營管理：優(yōu)化鋰電池生產(chǎn)流程，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。 3、市場與銷售管理：深入分析目標(biāo)市場需求，制定并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣和銷售策略，維護(hù)客戶關(guān)系，開拓市場份額，完成銷售目標(biāo)。 4、團(tuán)隊(duì)與戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)及日常管理，打造高效團(tuán)隊(duì)；制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落地，通過成本分析與資金規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部盈利增長與可持續(xù)發(fā)展。 5、跨部門協(xié)作與外部溝通：加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時(shí)獲取市場動(dòng)態(tài)與反饋，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn) 。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  2025-06-16

• 副總經(jīng)理

  35-70W/年

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等），負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，營造積極向上的企業(yè)文化； 4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有很強(qiáng)的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力； 3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力； 5、具有很強(qiáng)的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)能力，能承受較大的工作壓力。

  東莞市三匠工藝品制造有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  五險(xiǎn)

  高提成

  績效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-03

• 總經(jīng)理

  20-35K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作職責(zé)： 1.制度管理 審核公司各項(xiàng)管理制度，與董事長協(xié)商經(jīng)批準(zhǔn)后督導(dǎo)實(shí)施； 組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，把目標(biāo)分解保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施，監(jiān)督各部門目標(biāo)的實(shí)施完成情況。 2.經(jīng)營管理 主持?jǐn)M定并審核公司年度經(jīng)營計(jì)劃（含預(yù)算）報(bào)董事長經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 審定公司資金使用計(jì)劃、銷售計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施； 審核或?qū)彾ù箢~合同，并按規(guī)定報(bào)董事長審批或備案； 督導(dǎo)公司經(jīng)營活動(dòng)，按規(guī)定簽署經(jīng)營報(bào)告，并定期向董事張報(bào)告； 對(duì)經(jīng)營中的重大事項(xiàng)提出意見，并及時(shí)向董事長報(bào)告； 3.人事行政管理 組織擬定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，報(bào)董事長，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行； 審定公司的定編定員方案、公司核心員工的招聘計(jì)劃，中層干部的任免決定； 負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作； 根據(jù)逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，全面提升企業(yè)員工的素質(zhì)； 開發(fā)人力資源，提高人力資源的市場競爭力考核重點(diǎn)：高層干部的考核結(jié)果職責(zé)； 領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。 4.對(duì)外關(guān)系管理工作任務(wù) 建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶等相關(guān)單位良好關(guān)系； 參加政府、重要客戶、公司的重要公關(guān)活動(dòng)； 協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶、供應(yīng)商之間的關(guān)系； 5.日常工作 審定員工的晉級(jí)，核心人員的調(diào)動(dòng)； 審批年度工資福利計(jì)劃和工資分配方案； 審定公司培訓(xùn)、考核計(jì)劃，對(duì)管理層實(shí)施考核，并復(fù)核其考核結(jié)果； 審核特殊獎(jiǎng)勵(lì)方案，并報(bào)董事長，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 向董事長提出中層以上人員的獎(jiǎng)金分配方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 決定中層以下人員的獎(jiǎng)金分配方案； 負(fù)責(zé)召集管理層辦公會(huì)議，聽取各部門負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)； 審批業(yè)務(wù)員的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，及固定資產(chǎn)購置費(fèi)用 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，10年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.具有優(yōu)秀的人際關(guān)系和公共關(guān)系處理能力，能夠有效地處理公司與外部組織的關(guān)系； 3.具有豐富的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營策略有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷； 4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各種信息和資源；具有卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)公司的員工。

  東莞市華錦成電機(jī)零部件制造有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  高提成

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  餐補(bǔ)

  2025-06-28

• 集團(tuán)副經(jīng)理（兼高實(shí)經(jīng)理）

  面議

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-高埗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、主要協(xié)助集團(tuán)經(jīng)理統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)、投資運(yùn)營管理等工作； 2、兼任高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理工作。 崗位要求： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、45周歲以下，本科及以上；學(xué)士及以上； 3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任中高層管理職位，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和層級(jí)管理。 4、精通國資監(jiān)管體系，對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、大型基建項(xiàng)目等操盤經(jīng)驗(yàn)，資源整合能力強(qiáng);能獨(dú)立審閱財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流健康度及負(fù)債結(jié)構(gòu)。 5、若符合上述3、4點(diǎn)要求，但專業(yè)不符合的，可先發(fā)送個(gè)人資料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行甄別，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。 年薪：《高埗控股集團(tuán)工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 報(bào)名方法 線上報(bào)名。本次招聘實(shí)行線上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。在報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

  東莞市高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

  建筑工程檢測

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  2025-07-07

• 副總經(jīng)理（線材行業(yè)）

  30-40K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1、參與公司經(jīng)營管理與決策，協(xié)助總經(jīng)理建立全面的生產(chǎn)、營銷戰(zhàn)略，主持和領(lǐng)導(dǎo)各中心工作； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定和實(shí)施公司年度計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)分管部門完成年度銷售目標(biāo)； 3、結(jié)合公司的營銷任務(wù)，規(guī)范銷售流程，組織制定公司的生產(chǎn)、營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，對(duì)各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、深入了解本行業(yè)，把握市場信息，組織收集競品資料，進(jìn)行深入的市場分析，提供品牌運(yùn)作方向性的建議； 5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃； 6、建立順暢的客戶溝通渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系； 7、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合； 8、負(fù)責(zé)營銷部門的隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)； 2、知識(shí)要求：具有敏銳的市場感知，具有把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉耳機(jī)、無線充、智能穿戴、線材行業(yè)在經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作，有至少5年以上副總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)； 4、素質(zhì)要求：有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心、高度的事業(yè)心，能承受較大工作壓力，有為企業(yè)成長和變革負(fù)責(zé)的精神。

  東莞市實(shí)優(yōu)特電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-07-03

• 港投集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-大亞灣區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  主要職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作。2.負(fù)責(zé)對(duì)接銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)，溝通融資需求與方案，協(xié)調(diào)盡調(diào)、審批等流程；及時(shí)跟進(jìn)融資進(jìn)度，處理溝通中出現(xiàn)的問題，確保融資工作順利推進(jìn)；定期向管理層匯報(bào)融資進(jìn)展及市場動(dòng)態(tài)，為融資決策提供依據(jù)。3.負(fù)責(zé)定期組織財(cái)務(wù)制度、財(cái)稅政策等文件學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際解讀新規(guī)要點(diǎn)確保財(cái)務(wù)工作流程合規(guī)、高效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行偏差，保障財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。4.負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查工作，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)狀況，確保賬實(shí)相符；協(xié)調(diào)各類審計(jì)及外部檢查事務(wù)，包括資料籌備、流程對(duì)接與問題整改跟進(jìn)，保障財(cái)務(wù)工作符合監(jiān)管要求，風(fēng)險(xiǎn)可控。5.配合相關(guān)職能部門及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料，協(xié)同推進(jìn)跨部門工作；牽頭本部及集團(tuán)整體預(yù)算的編制、上報(bào)工作，定期開展預(yù)算執(zhí)行分析，根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整建議，同時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求：1.年齡35周歲（含）以下。2.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。須具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。3.具有5年以上的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)核算。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家財(cái)稅法律規(guī)范及稅收優(yōu)惠政策，有公司部門管理工作經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)總部資金統(tǒng)籌、預(yù)決算管理、成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熟悉財(cái)務(wù)監(jiān)督全流程管理，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，熟練掌握財(cái)務(wù)預(yù)決算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析評(píng)估工作。5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同。責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力。6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。

  惠州市港口投資集團(tuán)有限公司

  銀行

  |

  100-200

  

  2025-07-18

• 總經(jīng)理

  10-15K

  本科

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  10年

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  湛江-廉江市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、向董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營管理，確保部門運(yùn)作高效順暢； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、營銷等部門的運(yùn)營與建設(shè)； 3、監(jiān)管模具設(shè)計(jì)、五金制造等核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化工藝流程，提質(zhì)增效； 4、落實(shí)精益生產(chǎn)，降低制造成本（材料、能耗、人力）； 5、帶領(lǐng)和管理中高層團(tuán)隊(duì)（生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門負(fù)責(zé)人），培養(yǎng)后備人才。 任職要求： 1、10年以上模具/塑膠/五金行業(yè)生產(chǎn)管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)（廠長、生產(chǎn)總監(jiān)）； 2、熟悉行業(yè)全流程：模具設(shè)計(jì)、注塑成型、五金沖壓、表面處理（噴油、噴粉、氧化），具有持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程的能力，能夠有效解決生產(chǎn)中的問題； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力，適應(yīng)與客戶、供應(yīng)商的對(duì)接

  東莞市龍健電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  雙休

  免費(fèi)培訓(xùn)

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-07-10

• 總經(jīng)理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  江門-蓬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并有效推進(jìn)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，為公司可持續(xù)發(fā)展提供清晰戰(zhàn)略路徑； （2）全面統(tǒng)籌公司項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場定位、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、運(yùn)營管理、資金規(guī)劃、財(cái)務(wù)融資等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)與運(yùn)營節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成； （3）積極落實(shí)公司投資策略，主導(dǎo)土地獲取、項(xiàng)目并購、合作開發(fā)等投資拓展工作，有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長； （4）負(fù)責(zé)評(píng)估并有效應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中的重大風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程與管理體系，提升運(yùn)營效率、質(zhì)量與效益，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； （5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與凝聚力，同時(shí)制定并實(shí)施經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用合理使用與有效管控； （6）完成上級(jí)主管單位交辦的相關(guān)工作。 2.任職條件： （1）本科及以上學(xué)歷，工商管理、結(jié)構(gòu)工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，持有高級(jí)工程管理類相關(guān)技術(shù)資格證書者優(yōu)先； （2）具有5年以上大型企業(yè)或知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的多項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練掌握項(xiàng)目全周期管理流程，包括但不限于項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等； （4）具備較強(qiáng)的系統(tǒng)運(yùn)營管理能力與經(jīng)營管理思維，能夠高效協(xié)調(diào)與監(jiān)督各部門工作； （5）具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能有效識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)行； （6）熟悉政府與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，能夠高效統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源； （7）具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立謀劃并實(shí)施重大項(xiàng)目的能力，能夠協(xié)調(diào)各方利益，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； （8）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，忠誠于公司，堅(jiān)決維護(hù)公司利益； （9）注重工作細(xì)節(jié)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。 3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍： （1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的； （2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的； （3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的； （4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的； （5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； （6）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。 以上崗位的錄用人員將與實(shí)際用人單位簽署勞動(dòng)合同。

  江門市蓬江區(qū)僑興投資集團(tuán)有限公司

  專業(yè)服務(wù)

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  1-100

  

  2025-07-07

• 儲(chǔ)能銷售總監(jiān)

  20-40K

  不限

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  5年

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  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、5年以上儲(chǔ)能電池行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源； 2、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力； 3、有較強(qiáng)的市場分析與策劃能力；信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力；費(fèi)用預(yù)算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強(qiáng)的談判、溝通協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、性格務(wù)實(shí)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)大客戶；主要目標(biāo)市場儲(chǔ)能電摩、便攜式、駐車； 3. 負(fù)責(zé)銷售部門的管理，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的售前、售后服務(wù)工作；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)；負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理； 4. 建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門工作效率； 5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

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  200-500

  

  包吃

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  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  雙休

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  高提成

  2025-07-06

• 副總經(jīng)理

  20-35K

  不限

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  應(yīng)屆畢業(yè)生

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  深圳-寶安區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、協(xié)助董事長做好營運(yùn)利潤管理；根據(jù)董事長要求制定中長期戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、分管銷售、計(jì)劃、采購、倉庫、物控、外協(xié)、人事行政等部門； 3、有3年以上總經(jīng)理特助工作經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷、有創(chuàng)新能力； 4、有機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3C五金手機(jī)配件優(yōu)先考慮； 5、35-42歲，有華為、富士康、長盈精密等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮； 6、有抗壓能力、解決問題能力。

  金島精密科技（深圳）有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

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  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

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  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2024-11-18