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職位描述
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo),編制年度用工需求計劃、工資計劃,監(jiān)控各部門人員編制和人工成本; 3、組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行; 4、組織進(jìn)行人才招聘、專項招聘活動; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善,并推動監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。查看更多
- 年齡要求: 30-42歲
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潤德人事
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工作地址
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)南社村萬富嶺工業(yè)區(qū)

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