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7月14日刷新

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廣東昭明電子集團股份有限公司

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  • 招聘專員/助理

職位類別: 招聘專員/助理

工資發放: 每月30號
何時發放工資,是由企業提供,可能根據實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。
崗位職責:
1.與各部門負責人溝通,了解招聘需求,明確崗位職責和任職要求,制定年度招聘計劃。
2.開發和維護多種招聘渠道,包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘、獵頭公司等,定期評估招聘渠道的效果,優化招聘策略。
3.負責簡歷的初步篩選,確保候選人符合崗位要求,安排并協調面試時間,確保面試流程順利進行。
4.參與面試,評估候選人的專業技能、文化契合度等,與用人部門共同確定最終候選人。
5.確保招聘流程的合規性和高效性,包括背景調查、薪資談判、Offer發放等,維護招聘系統,確保數據的準確性和及時更新。
6.定期分析招聘數據,包括招聘周期、招聘成本、候選人質量等,提供招聘效果評估報告
根據數據分析結果,提出改進建議。

任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2.三年以上招聘相關工作經驗,有集團公司或大型企業招聘經驗者優先。熟悉招聘流程及各種招聘渠道,具備豐富的面試技巧。
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  • 年齡要求: 25-40歲
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 人事部
招聘專員招聘負責人·林先生頭像

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過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看面試: 選擇正規的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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