崗位職責
（一）倉庫運營管理
1.負責泰國倉庫的日常運營管理，包括貨物的接收、存儲、盤點、發貨等工作流程的規劃與執行。
確保貨物存儲安全，合理規劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率，例如根據貨物的類別、體積、重量等因素進行分區存放。
2.建立和完善倉庫管理制度和操作流程，監督員工嚴格執行，定期檢查倉庫工作流程中的各個環節，及時發現并解決問題。
  如在貨物接收時，要確保貨物數量與送貨單一致，質量符合要求；發貨時要準確無誤地按照訂單發貨。
（二）庫存管理
1.負責泰國倉庫的庫存控制，制定合理的庫存策略，確保庫存水平既能滿足業務需求，又不會造成過多積壓。
1.1定期進行全面庫存盤點，保證賬實相符，盤點差異率控制在98%以內。
1.2對庫存數據進行分析，根據銷售趨勢、采購周期等因素預測庫存需求，及時向相關部門提供庫存報告和建議。
（三）人員管理
1.領導和管理泰國倉庫團隊，包括招聘、培訓、績效考核和員工激勵等工作。
1.1制定員工培訓計劃，提高團隊整體業務水平，例如對新員工進行倉庫管理系統操作、貨物搬運安全等方面的培訓。
1.2營造積極的工作氛圍，促進團隊成員之間的協作和溝通，解決團隊內部的矛盾和問題。
（四）物流協調
1.與泰國當地的物流供應商（貨代、運輸公司等）建立良好的合作關系，協調貨物運輸安排，確保貨物及時、安全送達目的地。
1.1對比不同物流供應商的服務質量和價格，選擇最優的物流合作伙伴，降低物流成本。
1.2跟蹤物流運輸狀態，及時處理運輸過程中的異常情況，如貨物延誤、丟失等問題。
三、任職要求
（一）基本條件
1.具有泰國工作簽證資格或者能夠順利辦理泰國工作簽證相關手續。
2.大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業優先。
（二）工作經驗
1.至少5年以上倉庫管理工作經驗，有海外倉庫管理經驗者優先考慮。
2.熟悉倉庫管理流程和相關操作規范，具備豐富的庫存管理、倉庫布局規劃等方面的經驗。
（三）技能要求
1.熟練使用倉庫管理軟件（如ERP、WMS等），具備良好的數據分析能力，能夠運用Excel等工具對庫存數據進行分析。
（四）個人素質
1.具備較強的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠承受較大的工作壓力。
2.具有良好的責任心、細心和耐心，對倉庫管理工作充滿熱情，注重細節，善于發現和解決問題。