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推薦招聘信息

• 行政主管

  急聘

  8-13K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購及分發(fā)等； 2、優(yōu)化行政管理制度與流程，提升運營效率，如會議室管理和差旅制度； 3、負責員工福利管理，如節(jié)日禮品、下午茶和體檢，提升員工滿意度； 4、對接物業(yè)和供應商，確保保潔、安保、綠植等后勤服務高效運行； 5、組織公司級會議，如年會和月度例會，協(xié)調(diào)場地、設備并記錄會議內(nèi)容； 6、策劃并執(zhí)行員工文化活動，如團建和生日會，強化團隊凝聚力； 7、控制行政費用支出，定期分析成本并提出優(yōu)化建議； 8、確保行政工作符合公司政策及法律法規(guī)，如消防和環(huán)保檢查； 9、對接人力資源和財務部門，支持入職辦理和費用報銷等協(xié)同工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Office軟件（Excel和PPT）及OA系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部資源； 5、責任心強，注重細節(jié)，擅長多任務并行處理；

  東莞市安冉智能科技有限公司

  工業(yè)自動化設備

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  全勤獎

  年終獎

  團隊活動豐富

  2025-06-16

• 行政主任

  面議

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  招聘職位：行政主任 行業(yè)：耳機/音頻設備制造 工作地點：東莞 薪資范圍：面議 工作職責 - 負責人事、行政、文控等工作 - 協(xié)助廠之各類認證、驗廠與維護等事宜 任職條件 - 具備3年或以上相關工作經(jīng)驗 - 熟悉驗廠流程者優(yōu)先 - 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與細心負責任的工作態(tài)度 - 精通計數(shù)機技能，如Office軟體操作等更佳 - 應有電子廠經(jīng)歷為佳 - 曾有處理各類第三方機構到電子廠驗證的經(jīng)驗 福利待遇 ? 五險、帶薪年假、節(jié)日福利 ? 提供免費食宿

  東莞市石排權輝電子廠

  電子/半導體/集成電路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  帶薪年假

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-07-10

• 行政專員

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應聘

  1、35歲以內(nèi)，大專或以上學歷，有3年以上人事行政專員相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉制造業(yè)的行政后勤各項事務(包括不限于6S、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、保潔、安全及固定資產(chǎn)等方面)； 3、具有良好的溝通表達能力和應變能力； 4、責任心強，有團隊精神，能積極主動的完成上級領導交代的工作任務。

  廣東鎮(zhèn)泰電機科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  免費培訓

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  免費旅游

  彈性工作時間

  2024-05-31

• 人事行政主管

  7.5-9K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導各部門落實執(zhí)行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 年齡：28-40歲，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力資源或者行政管理相關專業(yè)，大專以上學歷，有至少8年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗； 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力； 6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強； 8.負責職工的教育、培訓工作； 9.做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作； 10.認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。 11.持有相關安全管理人員證件。

  東莞冠熹精密五金制品有限公司

  珠寶/首飾

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  全勤獎

  節(jié)日福利

  2022-08-20

• 人事主管

  7.5-8K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責公司人力資源的招聘、調(diào)崗、離職工作。 2.培訓員工入職須知及安全注意。 3.員工餐飲、住宿、行政維修、采購 4.員工紀律的稽查與處置。 5.公司文體活動與會務安排。 招聘條件： 1.大專以上學歷，人力資源、工商管理、心理學專業(yè)優(yōu)先。 2. 25-35歲之間，有高度的責任心和自律。 3.熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容，擅長招聘及溝通，性格外向。

  東莞市博斯蒂新材料有限公司

  貿(mào)易/進出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  績效獎

  節(jié)日福利

  免費培訓

  五險

  餐補

  試用期全薪

  生日禮物

  彈性工作時間

  2025-04-07

• 人事經(jīng)理行政經(jīng)理

  急聘

  7-9K

  不限

  |

  4年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  崗位職責： ?1、環(huán)境與設備維護?：確保辦公環(huán)境整潔有序，管理辦公設備（如電腦、打印機）的維護與報修，監(jiān)督辦公區(qū)域安全管理。? 2、物資管理?：負責辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、盤點及庫存控制，制定采購計劃并控制行政預算。 3、制定和完善公司人力資源相關制度，協(xié)助開展員工績效考核與評估工作，管理員工關系并妥善處理勞動爭議。 4?、招聘與入職?：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)及勞動合同管理。 5?、協(xié)助組織團隊活動（如年會、節(jié)日福利發(fā)放），推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感。 ?6、會議與活動組織?：籌備生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議、部門例會，記錄紀要并跟進任務落實情況。 環(huán)境、安全與合規(guī) ?1、安全管理?：執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，組織消防/環(huán)保檢查及培訓，消除現(xiàn)場安全隱患。? 2、合規(guī)管理?：確保公司運作符合勞動法、環(huán)保法規(guī)及行業(yè)政策，更新內(nèi)部制度文件。 行政事務協(xié)調(diào) 1?、接待與溝通?：負責人員宿舍管理及安排、總部人員出差酒店安排，維護外部供應商關系（如物業(yè)、宿舍管理、辦公設備服務商）。? 2、流程優(yōu)化?：持續(xù)梳理行政工作流程（如文件審批、報銷審核），提升效率。? 3、突發(fā)事務處理?：完成領導交辦的臨時性任務，如活動策劃、危機事件協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉勞動法及相關法律法規(guī) 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng) 5、有較強的責任心和執(zhí)行力，能獨立處理復雜問題 6、具備三年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗 7、注重細節(jié)，能夠高效完成多項任務 8、具有較強的保密意識和職業(yè)道德素養(yǎng) 9、善于學習新知識，適應能力強 10、能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度

  惠州逸升精密五金電子有限公司

  電子設備制造

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團隊活動豐富

  節(jié)日福利

  2025-06-26

• 行政主管

  5-8K

  大專

  |

  3年

  |

  茂名-高州市

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協(xié)助處理ICTI相關事務 4、參與員工關系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、具有較強的親和力和服務意識 7、能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  東莞市泰藍電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  2015-11-27

• 行政主管

  8-10W/年

  大專

  |

  1年

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  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、年齡：25-40歲。 2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗。 3、主管行政、人事、后勤各項工作。熟悉社保、勞動法、企業(yè)證照的年審和申報。 4、有豐富的企業(yè)文化和企業(yè)制度的建設經(jīng)驗，有良好的團隊親和力、號召力、執(zhí)行力。 5、具備良好的公關關系協(xié)調(diào)和危機處置的能力。 6、工作耐心、細心、嚴謹，原則性強；工作積極主動、條理清晰，學習能力強。 薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節(jié)日福利+旅游+法定節(jié)日。

  東莞市寶人電器科技有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  養(yǎng)老保險

  免費旅游

  雙休

  高提成

  包住

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  餐補

  帶薪年假

  2020-09-05

• 行政主管

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  任職要求：25-35歲，人力資源管理/行政管理相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，本科應屆生亦可，熟悉工廠人/事管理，熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規(guī)政策及流程，較強的人際事物處理能力。

  廣東萬濠精密儀器股份有限公司

  儀器儀表

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  200-500

  

  8小時工作制

  免費旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  餐補

  五險一金

  房補

  包住

  2024-09-13

• 行政主管

  6-8K

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  一、崗位職責：1、負責公司的總務后勤工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，負責督導和分配所屬人員的各項工作；3、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；4、負責公司的前臺、食堂、宿舍、綠化、保潔、接待、協(xié)會、工會的日常管理及執(zhí)行工作；5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；6、全面負責公司行政的資產(chǎn)管理工作，包括酒庫管理、辦公用品、工衣管理、宿舍/食堂資產(chǎn)管理等工作；7、完成上級交辦的其它工作任務。二、崗位要求：1、大專以上，行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè)；2、有中大型制造業(yè)，2-3年以上行政總務、行政專員職優(yōu)先考慮；3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有較強的工作責任心。

  廣東紅墻新村料股份有限公司

  石油/石化

  |

  200-500

  

  2025-07-17