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一鍵直聊,隨時溝通

  • 面議

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-清溪鎮

    立即應聘

    崗位職責: 1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃; 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行; 4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本; 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行; 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

    東莞市新埔紙業有限公司

    印刷/包裝/造紙

    |

    200-500

    包吃

    包住

    免費培訓

    節日福利

    生日禮物

    五險

    工作環境優美

    8小時工作制

    全勤獎

    績效獎

    2025-06-02

推薦招聘信息

  • 20-30K

    本科

    |

    10年

    |

    深圳-光明區

    立即應聘

    崗位職責: 1、 參與公司的經營管理與決策,領導制訂公司組織架構、經營目標與計劃,并根據內外部環境變化進行調整; 2、領導構建良好的企業內外形象:負責企業文化、員工行為規范與團隊協作機制,建立文化和溝通平臺,協調各部門關系; 3、組織管理企劃處各大模塊(人力資源、培訓學校、行政、IT、體系、IE)具體管理工作的部署,健全并完善公司的各項規章制度,規范崗位作業流程。對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合; 4、負責對下屬各項工作的監督實施等; 5、完成總經理臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科以上學歷 ,行政管理或企業管理相關專業; 2、10年以上人事行政管理經驗,有鈑金制造業工作經驗優先; 3、熟悉人資、行政、IE、IT、體系等綜合管理工作,對人力資源有較深的認識,具有體系運行、資質維護等板塊的管理實踐經驗; 4、具備企業運營專業知識及管理經驗,熟悉國家相關政策和法律法規; 5、有優秀的溝通協調能力、領導力及執行力,責任心強; 6、有一定的英文聽說讀寫能力,口語流利者優先。

    包住

    包吃

    雙休

    五險

    生日禮物

    團隊活動豐富

    帶薪年假

    8小時工作制

    績效獎

    五險一金

    2024-01-04

  • 20-40K

    本科

    |

    10年

    |

    東莞-長安鎮

    立即應聘

    崗位職責: 1.參與制定公司的短中期的戰略方案,根據戰略目標合理設計公司組織架構,對各事業部下的崗位職能進行精準分析,合理制定人力資源的編制規劃。 2.深入各事業部門制定員工職業規劃,優化薪酬體系,建議完善的績效考核。提高企業的運營效率。 3.招聘計劃,用人的數據分析,效率分析。 4.建立員工成長培訓計劃,企業文化打造 5.定期書面向總經理進行數據化的工作匯報,并與總經理進行當面溝通,同時能將這些信息清晰準確確傳遞到下級,讓下級執行相關工作并進行跟蹤匯報。 6.表現領導能力:指導,鼓厲,鞭策下級,使下級能努力工作;有辦法提升下級的工作效果和工作效率,能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。 任職要求: 1.年齡在42歲以下,全日制本科以上學歷,人力資源管理,心理學,工商管理等相關專業。 2.中型企業全盤人力資源管理經驗5年以上,具有制造業規模500人以上的人力資源工作經驗優先。 3.掌握現代人力資源理論知識和實踐積累,對人才管理,組織管理,薪酬管理,績效體系有豐富的落實經驗。

    東莞市萬旅電器有限公司

    家居/家具/家電

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五險一金

    全勤獎

    績效獎

    年終獎

    免費培訓

    免費旅游

    節日福利

    生日禮物

    2021-03-01

  • 18-25K

    大專

    |

    8年

    |

    東莞-塘廈鎮

    立即應聘

    ?任職要求: 1、30至45歲,人力資源管理或相關專業統招??埔陨蠈W歷; 2、10年以上人力資源及行政管理相關工作經驗,5年以上人力資源總監工作經驗; 3、熟悉和掌握現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,尤其是人力資源的六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理),熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心; 5、大局觀強,具有較強溝通、組織協調能力,有親和力,較強的責任感,使命感與敬業精神; 6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。 ?崗位職責: 1、全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略,擬定人力資源規劃方案,并組織實施; 2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。 4、負責組織制定培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 5、負責建立有效的激勵機制 ,負責組織員工的考核,分發揮員工的積極性和創造性; 6、 建立薪酬體系,審核招聘薪資及公司薪酬調整方案; 7、 負責公司行政類日常事務性工作(如安保,宿舍管理,飯堂管理,車輛管理等行政事務)的管理及監督; 8、 負責公司的整體企業文化建設,塑造、維護、發展和傳播企業文化; 9、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 10、塑造、維護、發展和傳播企業文化。組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議; 11、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

    包吃

    包住

    五險

    8小時工作制

    生日禮物

    團隊活動豐富

    免費體檢

    工作環境優美

    交通便利

    免費培訓

    2025-06-03

  • 15-20K

    本科

    |

    1年

    |

    東莞-東城區

    立即應聘

    要求:能理解并執行總經理的思維,企業現代化與未來戰略管理發展,精通ERP、BOM。 崗位職責 1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和優化人力資源管理制度; 3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 4、組織建立公司績效考核機制并監督實施; 5、形成并推動公司企業文化建設; 1、大專以上或本科學歷,6年及以上人力資源相關工作經驗; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷,擅長招聘; 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;1.參與制定公司發展戰略和年度經營計劃,負責制定公司有關人力資源規劃方面的年度工作計劃,并達成決策性批準的管理目標。 2.協助決策層對相關的職位進行分析研究,分析控制人力資源成本,制定合理的崗位人員編制并完善相應的工作職責。 3.負責主導公司內部以及外部的所有培訓,協助公司各相關部門組織實施員工進行工作技能方面的培訓。 4.負責辦公室日常辦公制度維護以及后勤保障工作。 5.擅長企業文化的推行與穩固,有豐富的現代人力資源管理知識,且知識構架完善。

    東莞市迪奧數控設備有限公司

    通用機械設備

    |

    100-200

    養老保險

    醫療保險

    生育保險

    工傷保險

    失業保險

    全勤獎

    年終獎

    包住

    餐補

    工作環境優美

    2019-10-10

  • 20-30K·13薪

    碩士

    |

    10年

    |

    東莞-塘廈鎮

    立即應聘

    薪資面議 統籌集團人力資源戰略規劃與落地,支撐業務高速發展,打造高效組織能力與人才供應鏈,推動企業文化與雇主品牌建設。 崗位職責: 1.制定并執行3-5年人力資源戰略,對齊企業業務目標(如IPO) 2.優化組織架構設計,推動變革管理(如事業部制改革、數字化轉型) 3.搭建核心人才梯隊(高管、技術專家),管理繼任者計劃,關鍵崗位招聘達成率≥95% 4.設計具有競爭力的薪酬體系,優化績效管理體系 5.主導企業文化升級與落地(如價值觀行為化),提升員工敬業度 6.確保用工合規性,處理重大勞動糾紛,通過ISO/SA8000等社會責任審核 任職要求: 1.碩士學歷優先,特別優秀者可適當放寬至本科學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先 2.10年以上HR管理經驗,5年以上HRD履歷,擁有千人規模制造業人力資源總監經歷,涵蓋汽車與交通工具制造、工業產品(含精密機械核心功能件)以及電子與元器件制造(含智能硬件)等領域。完整主導過1家制造業企業上市籌備或有制造業上市公司從業經驗優先 3. 精通組織診斷、人才盤點、薪酬設計方法論、績效管理、三支柱,跨部門協同能力強。

    東莞斯蒙奇智能科技有限公司

    生產/制造/加工

    |

    500-1000

    交通便利

    生日禮物

    全勤獎

    五險

    績效獎

    股票期權

    免費培訓

    團隊活動豐富

    年終獎

    包住

    包吃

    工作環境優美

    節日福利

    2025-05-06

  • 10-18K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-塘廈鎮

    立即應聘

    1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施。 3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。 4、審批經人事部核準的過失單和獎勵單,并安排執行。 5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 7、了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。 8、審批公司員工薪酬表,報總經理核準后轉會計部執行。 9、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。 10、加強與公司外同行之間的聯系。 11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 12、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

    東莞鎂迪電子有限公司

    生產/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    五險一金

    8小時工作制

    工作環境優美

    交通便利

    免費培訓

    節日福利

    團隊活動豐富

    全勤獎

    2025-04-16

  • 25-35W/年

    不限

    |

    5年

    |

    東莞-橫瀝鎮

    立即應聘

    1、本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理及相關專業; 2、8年以上人力資源管理工作經驗,5年同崗位人資管理經驗,擅長體系搭建、落地及重難點事項推動; 3、熟悉生產制造企業,了解制造業人才的現狀,對制造企業的人力資源管理有一定研究; 4、擅長搭建優秀團隊、建立良好的團隊關系,出色的統籌規劃能力、組織協調能力; 5、制定集團年度人力資源需求計劃,并能夠敏銳精確地掌控集團人才池,及時有效地聘請公司所需的核心人才,以保證整個集團團隊最優組合; 6、督導、落實企業文化的建設和宣傳工作,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。提高員工對企業文化的理解和認同度,發揮企業文化對工作實踐的指導作用,促進組織與個人的共同發展,并為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計,確保推進計劃與核心價值觀的一致性; 7、從戰略高度建立高效的人力資源管理系統,全面制定集團人力資源戰略規劃,推動組織變革與創新; 8、負責建立暢通的溝通管道和有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性; 9、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據; 10、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 11、提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,提高綜合管理水平,控制人力資源成本; 12、參與公司重大人事決策,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃。

    包吃

    包住

    餐補

    房補

    交通補助

    加班補助

    五險一金

    8小時工作制

    試用期全薪

    高提成

    全勤獎

    免費培訓

    免費旅游

    免費體檢

    工作環境優美

    2025-05-06

  • 30-35K

    本科

    |

    10年

    |

    東莞-長安鎮

    立即應聘

    崗位背景: 上六休一工作制,崗位定位總經辦,團隊從0-1組建中,主要針對公司級戰略策劃及執行,直接上級為總經辦副總經理; 崗位職責: 主導和策劃薪酬績效0-1變革(公司級績效/部門績效/團隊績效/個人績效);制定全員考核機制(有效達到激勵作用);績效機制的運作與維護;薪酬體系的優化與改進; 任職要求: 本科以上學歷,人力資源或工科理科類相關專業;10年以上同崗位管理經驗,有項目運營管理經驗為佳;熟練掌握各類薪酬和績效管理工具;具備優秀的溝通影響力和組織協調能力;較強數據分析能力;責任心強、結果導向;有較強的團隊融入與磨合的經驗,具有經營思維者優先;有創業經歷者優先;

    東莞市廣正模具塑膠有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    2000以上

    帶薪年假

    生日禮物

    年終獎

    五險一金

    提供公寓宿舍

    試用期全薪

    免費旅游

    節日福利

    交通便利

    8小時工作制

    團隊活動豐富

    工作環境優美

    包吃

    股票期權

    2025-03-25

  • 9-15K·13薪

    本科

    |

    不限

    |

    東莞-長安鎮

    立即應聘

    工作內容: 負責公司的人事管理和招聘工作,制定公司的人事策略,負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利,負責銷售,設計,公司重點人員的能力管理和培訓管理等方面的工作。 主要職責: - 制定公司的人事策略,負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作,確保公司的人力資源工作能夠有效地支持公司的業務發展。 - 根據公司的業務需求,制定招聘計劃,確保公司能夠及時、準確地招聘到合適的人才。 - 負責公司員工培訓計劃的設計和執行,提升員工的績效和技能,促進公司的業務發展。 - 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理,確保公司的人力資源工作能夠有效地激勵員工,提高員工的工作積極性和滿意度。 - 制定和執行公司的員工關懷政策,確保公司能夠吸引和留住優秀的人才。 職位要求: - 本科以上學歷,人力資源管理或心理學相關專業背景,3年以上人力資源管理經驗,有獵頭公司工作經驗者優先。 - 熟悉公司的人事管理制度,具有較強的招聘、培訓、考核、薪酬福利等方面的人力資源管理能力。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與公司的高管團隊進行有效的溝通和協調。 - 具有較強的數據分析和決策能力,能夠根據公司的業務需求,制定有效的人力資源策略。 - 熱愛人事管理工作,對人力資源管理充滿熱情,具有積極的工作態度和高度的責任心。

    東莞市鑫華翼自動化科技有限公司

    工業自動化設備

    |

    200-500

    包吃

    包住

    養老保險

    醫療保險

    工傷保險

    生育保險

    全勤獎

    績效獎

    免費旅游

    團隊活動豐富

    2025-06-03

  • 12-18K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-長安鎮

    立即應聘

    崗位職責: 1、根據公司戰略目標,對公司組織架構進行優化,經審批后下發落實執行; 2、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本; 3、制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地; 4、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程; 5、負責部門日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作; 6、組織擬定崗位編制,合理配置公司人力資源,留住骨干員工,為公司用人提出建議, 7、招聘開發招聘渠道,評估招聘效果,達成招聘需求。(在招聘研發人員和銷售人員,有一定的優勢,硬性要求); 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系; 10、企業文化建設及團隊建設及其他相關工作; 政府項目申報 11、負責政府項目申報及配合專利申報工作; 12、與政府項目部門建立良好的關系,了解國家相關產業政策及收集產業扶持政策; 13、收集、跟蹤、匯總和分析國家及行業相關法律、法規與新政策,并根據相關政策積極組織項目申報工作 14、負責新產品查新、新產品鑒定、成果鑒定及產品專利、新樣品獎申報工作 15、負責公司科技計劃項目的跟蹤執行、管理與驗收工作 16、積極向政府部門了解是否有符合國家相關產業政策的項目,并按時完成申報 任職資格: 1、5年以上自動化、機械設備行業人資總監同等崗位經驗; 2、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷,持有中級人力資源管理師,具備人力資源管理、行政管理、戰略管理知識; 3、了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 4、很強的計劃性和實施執行的能力;能獨立帶團隊,創新、溝通、協調、表達能力強,執行力強;。 5、具有較強的協調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成。 【福利待遇】 ◇五天八小時工作制; ◇五險一金; ◇每年全體人員固定調薪、年終獎發放; ◇豐富的員工活動及節日禮品發放; ◇帶薪假期:可享受國家法定假期,產、婚、喪帶薪假、帶薪年假均可享受; ◇餐補; ◇包住(空調,熱水器齊全); ◇辦公室環境優美舒適;

    深圳市遠望工業自動化設備有限公司東莞分公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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    200-500

    包住

    五險一金

    帶薪年假

    全勤獎

    績效獎

    項目獎

    年終獎

    節日福利

    8小時工作制

    工作環境優美

    2025-02-26

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