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推薦招聘信息

• 人事/行政經理

  6-12K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  工作職責：做好公司中高層干部素質教育，培養企業核心價值觀，建設干部隊伍的純潔性 各項行政事務報表 部門任務完成統計表 部門創新進步統計比較表 工作態度責任分析表 負責維護正常的辦公秩序和辦公環境，保持良好對外形象 負責公司會議的組織，起草有關資料，并檢查會議事項的執行情況 負責貫徹公司領導指示，做好上下聯系及各部門間的溝通協設工作 負責公司行政管理制度文件的制訂、實施及督辦 負責公司內外文件的流轉及檔案的管理工作 負責公司辦公設備、辦公用品及辦公設施的管理 負責公司人事管理工作 負責公司活動的組織及安排 負責員工培訓，企業文化的灌輸及思想教育工作 負責日常行政事務管理 協助總經理、副總經理進行各類文字資料的處理 代理市場部進行數據統計、管理 完成領導交辦的其它任務 年齡：26-40歲間

  葆德工業技術（東莞）有限公司

  儀器儀表

  |

  1-100

  

  五險一金

  8小時工作制

  年終獎

  包吃

  包住

  帶薪年假

  免費培訓

  節日福利

  工作環境優美

  全勤獎

  2021-06-24

• HRBP

  6-10K

  中專

  |

  3年

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  懂企業政策，如高新補貼，企業的崗位績責，以及企業的培訓，能做企業的宣傳畫冊，懂得運營

  吉森精密制造技術（東莞）有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1-100

  

  餐補

  績效獎

  年終獎

  包住

  免費旅游

  節日福利

  試用期全薪

  2025-05-07

• 人力資源主管

  6-8K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、企業文化建設； 2、人才引進； 月休：4天 福利待遇：一經錄用享受年終獎、全勤獎、五險、意外團隊險、帶薪年假+春節返鄉車費報銷、生日禮物、滿一年工齡獎金、婚假+禮金、產假+禮金、子女教育基金、家屬基金、購房/車補貼、高溫補貼、年度體檢、周年慶典等福利。 1）工齡獎（工作滿一年即享1000工齡獎）； 2）法定節假日：國家規定的法定節假日； 3）有薪假：國家規定的相關有薪假； 4）公司 不定期舉行聚餐、旅游等團體活動 5）總經理很重視員工的成長與進步，會不定期與員工交流學習，讓大家共同進步 6）公司辦公環境優美，交通便利，同事Nice,氛圍好 我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是一個讓您施展價值共創輝煌的平臺

  徠孚科技（廣東）有限公司

  化工

  |

  1-100

  

  五險

  8小時工作制

  帶薪年假

  高提成

  全勤獎

  績效獎

  免費旅游

  免費體檢

  免費培訓

  工作環境優美

  2023-08-06

• 人事行政主管（廣西外派）

  6-8K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-茶山鎮

  

  立即應聘

  此崗位工作地點在廣西省欽州市靈山縣 崗位職責： 1、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2、負責員工宿舍及食堂管理：員工宿舍安排、宿舍衛生與安全檢查及食堂安全衛生管理等； 3、協助各項管理規章制度的建立、修訂及執行監督；配合公司進行企業文化的建立和宣導； 4、負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度； 5、負責公司的外聯工作，維護穩定高效的相關業務與政府職能部門的關系； 6、負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障； 7、負責公司環境衛生工作，保證公司環境整潔衛生，營造良好的工作環境； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業； 2、1年以上行政人力管理工作經驗，性格開朗，有責任心，較強的親和力； 3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強； 4、有較強的團隊管理意識和能力； 5、良好的學習能力和溝通能力，具有招聘經驗的優先考慮。

  東莞市華旺實業有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  免費培訓

  免費旅游

  節日福利

  工作環境優美

  2025-02-19

• 人事主管

  4.5-5K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、公司組織架構、部門職責的建立; 2、公司規章制度的建立; 3、人力資源及行政管理模式的制定及完善并控制人事行政成本; 4、員工勞動合同、保險之辦理; 5、人員的招聘; 6、飯堂管理; 7、考勤管理（出勤、請假、加班），單據審批、整理; 8、負責公司全體員工的后勤保障工作及固定資產管理; 9、協助總經理管理及監督各部門工作落實實施。 任職要求： 1、兩年以上行政人事管理經驗，熟悉行政人事各個模塊，大專及以上學歷； 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規，熟悉常用辦公軟件； 3、具有較強的計劃性和實施執行的能力； 4、有一定的親和力，以及很強的責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

  東莞市中正集團有限公司

  建筑工程檢測

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  8小時工作制

  朝9晚5

  工作環境優美

  2020-03-12

• 人力資源經理

  25-30K

  大專

  |

  應屆畢業生

  |

  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  工作背景：上六休一，崗位歸屬人力資源部，下屬包含人事組、招聘組、薪酬組、員工關系組（培訓屬于另外團隊）； 工作內容：定崗定編梳理、末位人員激活與優化、晉升路線梳理、優秀人才選拔標準與應用，團隊激活與整合、績效機制0-1構建、安全用工機制全面落實、人才梯隊構建、人才成長體系； 任職要求：擅長專業的薪酬內外部分析與績效0-1的設計（需協助打通生產及財務數據），HR選育用留退全流程制度的評審與設計（結合制造業特性），具備招聘主管級崗位面試選拔能力，對HR數據敏感度強；

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎

  五險一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費培訓

  免費旅游

  節日福利

  交通便利

  餐補

  8小時工作制

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  加班補助

  2025-02-11

• 人事主管經理

  8-10K

  不限

  |

  2年

  |

  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1、負責員工招聘、考勤、社保、培訓的統籌及執行工作；（人事管理） 2、根據生產需求制定招聘規劃，實施招聘制定招聘計劃，確保人才順利引進（招聘） 3、負責勞動合同和員工檔案線上線下管理方法的制定、監管和維護；合同簽訂、續訂、變更員工勞動關系并實施履行；（勞動合同） 3、每月負責考勤及薪資核算統計，完成工資和各類報表，落實薪酬福利的核算、造表和分析工作（考勤及薪資核算） 4、根據員工的實際情況，按照公司相關規定，及時準確的為員工繳納、調整、變更、轉移社保或保險，并做好歷史存檔（社保） 5、實施新員工入職培訓（廠規廠紀、安全生產），跟進部門業務培訓效果評估；（培訓） 任職要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 2.經驗要求：3年及以上制造業或集團公司人事工作經驗，熟悉工廠人事全盤統籌流程； 3.專業技能：熟練使用Office辦公軟件及考勤系統（釘釘、飛書）；

  東莞摩動核動漫模型玩具有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  工作環境優美

  五險

  包吃

  包住

  帶薪年假

  生日禮物

  節日福利

  2025-03-31

• 培訓主管（機加鈑金行業+雙休+管吃住）

  10-16K

  本科

  |

  5年

  |

  深圳-光明區

  

  立即應聘

  一、崗位職責 1、根據公司業務發展需要，制定培訓計劃，完善公司培訓流程和培訓相關制度； 2、根據內部講師管理制度，組織對內、外部講師的甄選，負責課件編寫跟蹤、技能訓練、考核管理等工作的執行，建立內外部講師隊伍； 3、根據課程開發管理辦法，結合戰略培訓規劃及講師成長，組織開發課程資源，搭建完善課程體系； 4、根據公司戰略發展，協助人力資源經理組織戰略實現的能力分解，輸出關鍵能力要素表，為戰略培訓規劃輸入提供條件； 5、根據培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃； 6、依據月度培訓計劃組織培訓的實施工作，負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理，并做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作； 7、組織開展外部培訓，負責聯絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束后的反饋交流，建立外部培訓檔案； 8、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施及考評，建立內部培訓檔案； 9、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見； 10、完成上級交辦的其它臨時性工作。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業； 2、5年以上人力資源培訓模塊工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗，有機械加工、鈑金行業背景者優先考慮； 3、有課程開發及獨立授課培訓經驗，具備出色的溝通能力、學習能力及文字表達能力； 4、能獨立開展工作，執行力、解決問題能力強； 5、具有團隊互助精神、親和力強、善于分享的特質。 三、工作時間及福利 1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休； 2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間； 3、入職購買社保； 4、依法享有法定節假日及節日福利等。

  深圳市富力達工業有限公司

  金屬制品

  |

  200-500

  

  五險一金

  帶薪年假

  包吃

  包住

  免費培訓

  2024-11-15

• 人事行政主管

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-高埗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1. 人力資源管理 ? 制定并執行人力資源規劃，根據公司業務需求合理配置人員。 ? 負責員工的招聘、錄用、培訓、考核、晉升、調職、獎懲、辭退等全流程管理。 ? 建立健全員工檔案，管理勞動合同，處理勞動關系糾紛。 ? 設計并實施薪酬福利體系，確保其公平性與激勵性。 ? 組織員工培訓與開發，提升員工素質和能力。 ? 推動企業文化建設，組織團建活動，增強員工歸屬感。 2. 行政管理 ? 制定行政規劃和管理制度，完善辦公管理體系。 ? 負責行政后勤事務，如食堂、宿舍、保潔、門衛等的管理。 ? 維護辦公環境，定期檢查并督促糾正問題。 ? 協調各部門工作，處理對外聯絡及公共關系。 ? 管理固定資產、辦公用品采購等行政事務。 3. 其他職責 ? 協助完成客戶驗廠等工作。 ? 完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1. 教育背景 ? 專科及以上學歷，行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業。 2. 工作經驗 ? 5年或以上中大型制造業同崗位工作經驗。 ? 熟悉制衣廠生產運作流程者優先。 3. 專業技能 ? 熟悉人力資源各大模塊的操作，精通薪資管理、培訓、績效、勞動關系等。 ? 熟悉勞動法及當地政策法規。 ? 具備良好的公文書寫能力。 4. 綜合素質 ? 具有較強的溝通、協調、組織、領導能力，邏輯思維清晰。 ? 有全局觀和成本意識。 ? 工作熱誠高，有團隊合作精神和奉獻精神。

  東莞市美盈內衣有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  帶薪年假

  全勤獎

  免費旅游

  工作環境優美

  交通便利

  節日福利

  年終獎

  2025-03-13

• 人事行政主管

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  1、負責員工錄用、聘用、定級、升降級、解聘、辭職、辭退、除名等各項工作的落實 2、建立健全各項規章制度，并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理 3、負責公司人員考核、后勤保障、消防管理、安全檢查 4、公司辦公及生活用品采購、保管、發放及監督 5、根據公司發展，做好人事規劃和培訓工作 6、負責公司內部規定的落實及勞務糾紛的處理 7、交待部門負責人交待的其它日常事務

  廣東民飛機電有限責任公司

  其他制造業

  |

  100-200

  

  2025-05-28