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職位描述
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職位類別: 人力資源經理/主管
1、制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 7、負責本部門的日常事務管理工作,監督完成下屬工作考核 ; 8、組織員工活動,打造和推動企業文化; 任職要求 1、大專以上學歷; 2、有5年人力資源主管工作經驗,熟悉人力資源、后勤管理工作; 3、能夠熟練做公司企劃和培訓工作; 4、有良好的文筆書寫能力,溝通協調能力強; 5、熟悉《勞動法》,豐富的績效考核和薪酬策劃管理工作; 6、有較強的溝通協調能力,具備一定的抗壓能力。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人力資源部

國科
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公司介紹
中山市小欖鎮國科繼電器廠(簡稱“國科”),創建于2003年,是一家專業從事繼電器研發、制造、銷售為一體的高科技企業。產品廣泛應用于家電、汽車、照明、園林工具、設備等領域。由于業務擴張,經營需要,于2018年又成立“廣東錦裕科技有限公司”,為客戶提供更高、更全、更優質的服務!? 國科通過了ISO9001:2000質量管理體系認證,產品符合美國UL認證、德國TUV認證、中國CQC認證、以及歐盟ROHS和REACH標準。生產和管理流程更加規范化。引入了先進的繼電器自動化生產設備、實驗檢測儀器,生產效率和研發水平的大幅度提高,月產能已突破8佰萬只。 國科經過十七年培植,形成了先進和完整的企業文化。資源終會枯竭,唯有文化才能生生不息。國科的企業精神、經營方針及核心價值觀構成了國科企業文化的深刻內涵,把公司和員工的利益以及社會責任三者緊密地結合在一起,員工與企業水乳交融,從工作到生活,都呈現出積極向上的氛圍,凝聚力和向心力日益增強。 ? 正青春,再出發,國科將與您攜手奮進,共創輝煌! 公司福利: 1.工作環境:擁有舒適干凈的工作環境(無塵車間,冬暖夏涼); 2.食宿:公司為員工免費提供午餐及晚餐,享受住房補貼; 3.健康與安全:公司關注員工健康與安全,為員工購買社保或商業保險; 4.假期:享受國家法定節假日; 逢節日公司加餐及發放慰問禮物; 5.獎勵:公司設有全勤獎、工齡獎、年假獎、春節車費補貼、月度優秀員工獎; 6.公司定期或不定期組織員工各類活動(聚餐),為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕; 7.晉升通道:公司有完備培訓體系和晉升通道:一線員工→關鍵崗位→儲干→車間組長/線長→車間主管; 8.每月準時出糧。查看更多
工商信息
- 公司名稱: 中山市小欖鎮國科繼電器廠
- 公司狀態: 存續
- 行業: 金屬制品業
- 公司類型: 個人獨資企業
- 地址: 中山市小欖鎮績東二源勝街11號
- 企業規模: 小于50人
- 法人代表: 易淑芳
- 注冊時間: 2011年08月22日
- 注冊號: 442000000496873
- 統一社會信用代碼: 914420005813975356
- 組織機構代碼: 581397535
- 登記機關: 中山市工商行政管理局
- 注冊地址: 中山市小欖鎮績東二源勝街11號
- 核準日期: 2016年12月01日
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經營范圍:
生產、加工、銷售:繼電器、五金制品、電子元件、電器配件。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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廣東省中山市小欖鎮績東二源勝街11號
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