崗位職責(zé)：
1、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理與行政事務(wù)的執(zhí)行。
3、參與辦公樓、宿舍、廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
4、參與對(duì)食堂日常工作、環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。
5、參與生產(chǎn)安全管理檢查與監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品的管理。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)維修項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)文化建設(shè)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，Man，有5年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備人力資源和行政管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政工作。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠高效使用辦公軟件，以支持日常工作的需要。
5、有駕照，并能熟練駕駛。