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職位描述
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開(kāi)展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門(mén)人員編制和人工成本； 3、組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行； 4、組織進(jìn)行人才招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善，并推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。查看更多
- 年齡要求： 30-42歲
- 語(yǔ)言要求： 語(yǔ)言不限
潤(rùn)德人事
1小時(shí)前活躍
查看聯(lián)系方式
工作地址
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)南社村萬(wàn)富嶺工業(yè)區(qū)
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