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惠州市宏宇高科電子有限公司

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  • 人力資源

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、全面負責公司的人力資源規劃,招聘配置、培訓開發、薪資福利、績效管理,以及員工關系等工作;
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃;
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行;
4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本;
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職資格:
1.大專以上,具備專業的行政知識和經驗,熟知國家相關人力資源法律法規,熟悉行政工作的管理流程;
2.具備較強的組織協調能力;
3.具備良好的人際關系處理能力;
4.具備一定的公關能力;
5.熟練使用辦公室軟件;
6.具備良好的文字功底。
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  • 年齡要求: 26-41歲
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 行政部
人事行政主管招聘負責人·宏宇電子頭像

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公司介紹

惠州市宏宇高科電子有限公司成立于2009年,是一家專業生產電位器、開
關、編碼器、傳感器、開關模組一站式方案解決商。產品領域主要是家用電器、汽車、航空、醫療、玩具、調音臺、調光器、樂器、音響影音及電腦周邊產品。目前主要戰略客戶有:Siemens 、Electrolux 、A.O.Smith 、 Peavey 、GE 、Haier 、Arcelik 、ITC 、YAMAHA 、Panasonic 、Ibanez 等。我司擁有產品研發、模具設計制造、生產與品質管理、銷售等部門,并配合全自動化零件裝嵌,為客戶持續提供最安全及創造最大價值的產品。
惠州市宏宇高科電子有限公司座落于廣東第一名山羅浮山畔的石灣鎮,環境
優美,交通便利。公司為配合戰略客戶的需求,組建技術團隊50多人,生產員工200多人。并先后從德國、日本引進先進的產品檢測儀器,其中全自動組裝設備16臺,半自動組裝設備20臺,現代化高效組裝流水線8條,同時擁有先進的線上測試及功能檢測的儀器設備,并配合嚴謹的質量控制,為客戶提供最有力的品質保障。
公司已通過SGS ISO9001:2015 、 ISO14001:2015 、VDE 、UL 、REACH 、POPS 、3C等認證。秉承“客戶導向,精益求精,全員參與,盡善盡美”之品質政策,全面建立質量管理體系,滿足客戶需求,提升服務質量,為客戶提供更優質的產品與服務。
現因公司發展擴大,誠聘社會各界精英人士!
公司包食宿,發糧準時!
    請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。
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工商信息

  • 公司名稱: 惠州市宏宇高科電子有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 博羅縣石灣鎮建設中路109號
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 卓紅雨
  • 注冊資本: 500萬
  • 注冊時間: 2018年01月04日
  • 注冊號: 441322000206853
  • 統一社會信用代碼: 91441322MA517BP20M
  • 組織機構代碼: MA517BP20
  • 登記機關: 廣東省惠州市博羅縣工商行政管理局
  • 注冊地址: 博羅縣石灣鎮建設中路109號
  • 營業期限: 2018-01-04至無固定期限
  • 核準日期: 2018年01月04日
  • 經營范圍:
    生產、研發、銷售:五金產品、塑膠制品(不含廢舊塑膠,不含電鍍、鑄造工序)、電位器、開關、編碼器及自動化設備;貨物及技術進出口。

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廣東省惠州市博羅縣石灣鎮建設中路109號

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