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推薦招聘信息

• 行政經(jīng)理

  18-20K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責公司行政管理制度的編制、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責行政、后勤日常事務管理； 3、負責行政突發(fā)事件及異常事項的調查、處理及呈報； 4、草擬成本費用的預算數(shù)據(jù)，在預算范圍內(nèi)管控支出； 5、負責社會責任、反恐審核相關行政事項的跟進，如：證件有無過期、特種設備檢測、制做反恐驗廠資料，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否符合驗廠要求等； 6、負責對警務室、村委等相關對外事務的跟進，如：反詐騙宣傳、莞e申報、到廠檢查等； 7、負責公司公共區(qū)固定產(chǎn)的日常維護及盤點管理； 8、負責公司環(huán)保工作； 8、負責部屬工作質量、效率提升、績效評價與改善的日常管理； 9、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求： 1、35-40周歲，大專以上學歷； 2、8年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，3年以上行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉工廠行政事務管理，曾負責過500人以上的工廠行政管理； 4、情緒管控能力強、吃苦耐勞、抗壓能力強，能妥善處理突發(fā)事件； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，組織協(xié)調能力強。 一、薪酬與獎金： 提供具有市場競爭力的薪酬（豐厚獎金）。 1.年終獎。 2.“怡豐獎”：入職三個月至三年，年底可獲得1000－5000元。 3.外宿外食補貼：外宿補貼150元/月，外食補貼300元/月（公司內(nèi)設食堂）。 二、學習與成長： 1.提供豐富的內(nèi)訓和外訓機會，助力員工職業(yè)發(fā)展。 三、員工福利： 2.年度免費旅游1-2次。 3.年會抽獎、中秋游園、端午集市、文體活動、技能比拼等。 4.節(jié)假日聚餐、加餐。 四、節(jié)日福利： 1.節(jié)日禮品、生日禮物、生日利市、開工利市。 五、帶薪假期： 1.一年13天法定帶薪假，帶薪年假等。 六、社會保障： 1.購買五險一金。

  東莞市怡豐鎖業(yè)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  加班補助

  五險一金

  房補

  免費培訓

  免費旅游

  節(jié)日福利

  年終獎

  帶薪年假

  包住

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2023-04-14

• 行政人事主管

  6-8K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  工作內(nèi)容： 1、負責公司行政人事日常事務的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施； 3、協(xié)助處理員工關系及人事政策的相關問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。 工作內(nèi)容： 1、負責公司行政人事日常事務的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施； 3、協(xié)助處理員工關系及人事政策的相關問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。

  東莞市澳星視聽器材有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險一金

  加班補助

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓

  免費旅游

  節(jié)日福利

  2025-03-19

• 人力行政主管

  8-9K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)同各部門制定人力資源規(guī)劃，精準預測人員需求數(shù)量、結構及時間節(jié)點，確保人才供給與公司發(fā)展節(jié)奏相匹配。 2、主導招聘全流程工作，包括拓展和維護招聘渠道，與主流招聘平臺合作，挖掘行業(yè)人才社區(qū)，利用社交媒體精準尋才；撰寫吸引人且準確反映崗位要求的招聘啟事；運用結構化面試、行為面試等技巧篩選合適人才，為公司引入優(yōu)秀人才。 3、定期調研各部門員工培訓需求，結合公司發(fā)展方向，定制涵蓋專業(yè)技能提升、管理能力進階等內(nèi)容的培訓課程體系；通過外聘專家講師或內(nèi)部選拔資深員工作為培訓師，跟蹤培訓效果反饋，推動員工成長與公司競爭力協(xié)同發(fā)展。 4、牽頭制定并完善公司行政管理制度，覆蓋辦公規(guī)范、會議流程、文件檔案管理、差旅報銷等領域，確保行政事務處理有章可循。 5、深入車間了解用工需求，協(xié)調解決員工后勤保障問題；組織生產(chǎn)部門會議，傳達公司政策并反饋基層訴求；協(xié)助處理員工糾紛，維護和諧勞動關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備3年以上行政或人力資源相關工作經(jīng)驗，2年以上制造業(yè)招聘實操經(jīng)驗，持有C1及以上駕照并熟練駕駛。 2、熟悉人力資源管理、行政管理、法律法規(guī)等相關知識，具備全面系統(tǒng)的知識體系。 3、擁有出色的組織協(xié)調能力、溝通交流能力和問題解決能力。 4、能夠在繁雜的日常工作中保持敏銳洞察力，為公司發(fā)展持續(xù)賦能。

  東莞日華塑料制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  全勤獎

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  績效獎

  五險

  交通便利

  包吃

  帶薪年假

  2025-04-17

• 行政主管

  6-8K

  大專

  |

  4年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷； 2、人事行政管理經(jīng)驗2年以上或人事行政工作3年以上； 3、責任心強，具備一定抗壓能力。 工作職責： 1、統(tǒng)籌公司人事行政全盤工作； 2、修訂公司日常的各項規(guī)章制度并監(jiān)督、檢查公司各項規(guī)章制度的落實情況； 3、負責公司飯?zhí)?、宿舍、車隊等行政后勤系統(tǒng)的管理工作； 4、統(tǒng)籌公司環(huán)安、職業(yè)衛(wèi)生工作； 5、負責公司的對外接待工作以及策劃公司的各類活動。

  東莞市勇全電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  2014-07-29

• 行政經(jīng)理

  11-15K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責制定優(yōu)化行政管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.負責編制各項行政費用預算及費用控制。 3.負責公司固定資產(chǎn)管理，維護。 4.負責統(tǒng)籌后勤保障工作，包括辦公場所環(huán)境，衛(wèi)生，綠化，車輛，食堂，宿舍，行政采購，設備設施維修維護等，確保有效配置與服務。 5.負責公司重大會議，活動組織籌備及客戶來訪接待。 6.領導安排的其他工作。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科，8年及以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，5年及以上同崗位經(jīng)驗。 2.熟悉制造業(yè)公司項目管理、費用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺建設經(jīng)驗。 3.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨立開展費用審核、分析、預算及內(nèi)控管理工作。 4.具有較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調能力。 5.具備良好的口頭和書面表達溝通能力，文字功底佳。 6.責任心、服務意識、抗壓能力強。

  深圳市福日中諾電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  2000以上

  

  話費補助

  房補

  餐補

  五險一金

  試用期全薪

  交通便利

  免費培訓

  包住

  加班補助

  免費班車

  2025-06-30

• 行政主管

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  中山-小欖鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  22-35歲，大專以上學歷，熟悉企業(yè)各大職能模塊，精通企業(yè)管理尤其是人力資源及行政后勤管理，熟悉相關的法律法規(guī)，善于處理企業(yè)的相關外聯(lián)事宜，溝通協(xié)調組織能力強，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事行政工作經(jīng)驗。

  廣東歐派克家居智能科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  2021-10-12

• 人事經(jīng)理行政經(jīng)理

  急聘

  7-9K

  不限

  |

  4年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  崗位職責： ?1、環(huán)境與設備維護?：確保辦公環(huán)境整潔有序，管理辦公設備（如電腦、打印機）的維護與報修，監(jiān)督辦公區(qū)域安全管理。? 2、物資管理?：負責辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、盤點及庫存控制，制定采購計劃并控制行政預算。 3、制定和完善公司人力資源相關制度，協(xié)助開展員工績效考核與評估工作，管理員工關系并妥善處理勞動爭議。 4?、招聘與入職?：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，辦理員工入職、轉正、離職手續(xù)及勞動合同管理。 5?、協(xié)助組織團隊活動（如年會、節(jié)日福利發(fā)放），推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感。 ?6、會議與活動組織?：籌備生產(chǎn)協(xié)調會議、部門例會，記錄紀要并跟進任務落實情況。 環(huán)境、安全與合規(guī) ?1、安全管理?：執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，組織消防/環(huán)保檢查及培訓，消除現(xiàn)場安全隱患。? 2、合規(guī)管理?：確保公司運作符合勞動法、環(huán)保法規(guī)及行業(yè)政策，更新內(nèi)部制度文件。 行政事務協(xié)調 1?、接待與溝通?：負責人員宿舍管理及安排、總部人員出差酒店安排，維護外部供應商關系（如物業(yè)、宿舍管理、辦公設備服務商）。? 2、流程優(yōu)化?：持續(xù)梳理行政工作流程（如文件審批、報銷審核），提升效率。? 3、突發(fā)事務處理?：完成領導交辦的臨時性任務，如活動策劃、危機事件協(xié)調等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉勞動法及相關法律法規(guī) 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng) 5、有較強的責任心和執(zhí)行力，能獨立處理復雜問題 6、具備三年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗 7、注重細節(jié)，能夠高效完成多項任務 8、具有較強的保密意識和職業(yè)道德素養(yǎng) 9、善于學習新知識，適應能力強 10、能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度

  惠州逸升精密五金電子有限公司

  電子設備制造

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團隊活動豐富

  節(jié)日福利

  2025-06-26

• 行政負責人

  4.5-8K

  高中

  |

  5年

  |

  江門-新會區(qū)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責公司園區(qū)日常行政安全管理的運作； 2、組織并協(xié)調行政、后勤、保衛(wèi)工作，進行指導、監(jiān)督和安全管理； 3、跟進行政管理的成本控制及水電管理工作； 4、負責區(qū)域內(nèi)相關工作的執(zhí)行與落實； 任職要求： 1、年齡45歲以下，具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉行政及后勤管理流程，具有較強的組織協(xié)調能力； 3、具備良好的安全意識及成本控制意識； 4、工作地點位于江門新會地區(qū) （招聘區(qū)域限制 江門新會地區(qū)）；

  江門市新會區(qū)天健家具有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五險一金

  包住

  餐補

  8小時工作制

  帶薪年假

  試用期全薪

  績效獎

  年終獎

  免費培訓

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2022-08-27

• 行政主管

  5-8K

  大專

  |

  3年

  |

  茂名-高州市

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協(xié)助處理ICTI相關事務 4、參與員工關系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協(xié)調能力 6、具有較強的親和力和服務意識 7、能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  東莞市泰藍電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  2015-11-27

• 人事行政

  急聘

  6-7K

  不限

  |

  2年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

  東莞市匯創(chuàng)智能裝備有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  全勤獎

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  養(yǎng)老保險

  8小時工作制

  帶薪年假

  2025-02-12